Nhân viên

- Lập kế hoạch Kinh doanh.
- Thực hiện thu thập thông tin thị trường bao gồm các hoạt động của đối thủ, các chương trình khuyến mãi, đưa ra kế hoạch kinh doanh giúp thúc đẩy bán hàng, tăng doanh số.
- Thực hiện quản lý danh sách khách hàng.
- Xây dựng tuyến bán hàng cho nhân viên bán hàng.
- Báo cáo theo định kỳ về kết quả kinh doanh, thị trường, đối thủ, nhà phân phối, quản lý nhân viên bán hàng.
- Thực hiện giám sát, đôn đốc nhân viên bán hàng theo kế hoạch để đạt mục tiêu đề ra.
- Nắm bắt tình hình, cập nhật kế hoạch giúp chiến dịch bán hàng đạt hiệu quả.
- Giám sát đảm bảo các hoạt động bán hàng hoạt động trơn tru.
- Hướng dẫn và đạo tạo nhân viên bán hàng cũng như cung cách phục vụ khách hàng.
- Đảm bảo doanh số do công ty đề ra. Thực hiện giám sát và đôn đốc nhân viên đạt chỉ tiêu doanh số ngày, tuần và tháng.
- Hỗ trợ giúp đỡ giải quyết các vấn đề nhân viên bán hàng gặp phải trong quá trình làm việc
- Đảm bảo xây dựng kinh doanh tiết kiệm chi phí, tăng lợi nhuận.
- Xây dựng các mối quan hệ tốt với khách hàng, phục vụ và giải đáp các thắc mắc cho khách hàng.
- Thực hiện cập nhật và quản lý danh sách khách hàng hằng ngày, hằng tháng.
- Thực hiện nhiệm vụ tuyển dụng, đào tạo kỹ năng bán hàng cho đội ngũ nhân viên mới.
- Đề ra các mục tiêu, theo dõi đánh giá hiệu quả làm việc của từng nhân viên.
- Truyền đạt đến nhân viên những chủ trương, chính sách, quyết định, quy định của Công ty.
- Đề xuất khen thưởng đối với những nhân viên đạt kết quả cao.