Nguyễn Minh Hoài

Nhân sự

18/02/1999

Nữ

Độc thân

Phù Linh, Sóc Sơn, Hà Nội

Bạn đang xem hồ sơ ứng viên đã được phân loại trên BigWork. Hồ sơ có giá trị 2 điểm. Đồng ý xem bấm vào nút xem liên hệ. Hoặc bấm vào đây để đăng ký dịch vụ.

Thông tin hồ sơ

Ngành nghề: Nhân sự
Loại hình công việc: Thời gian cố định
Cấp bậc mong muốn: Nhân viên
Mức lương mong muốn: Thỏa thuận
Số năm kinh nghiệm: 2 năm

Trình độ học vấn: Cử nhân
Nơi làm việc: Hà Nội
Số lượt xem: 47
Ngày cập nhật: 08/11/2023

Mục tiêu nghề nghiệp

- Ngắn hạn: Sử dụng các kỹ năng và kiến thức tích lũy được trong quá trình đào tạo, học tập thực tế để đóng góp tích cực vào sự phát triển của công ty cũng như hỗ trợ các đồng nghiệp trong tương lai.
- Dài hạn: Mong muốn cống hiến và gắn bó lâu dài; Có cơ hội thăng tiến và phát triển lên vị trí cao hơn, phát huy hết năng lực cho sự gắn kết, phát triển của công ty.

Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt

Học vấn / bằng cấp

Từ 9/2017 đến 8/2021

Đại học chính quy

Trường / nơi đào tạo: Đại học Nội vụ

Xếp loại: Khá

Ngành: Quản trị nhân lực

Khoa: Quản trị Nhân lực

Kinh nghiệm làm việc

Từ 12/2021 đến 9/2023

Nhân viên Hành chính nhân sự

Công ty: Công ty Cổ phần Truyền thông Vàng Châu Á

Mô tả:

- Thực hiện các công việc liên quan đến hành chính:
+ Đón tiếp lễ tân, quản lý giấy tờ, công văn, tài liệu
+ Soạn thảo hợp đồng, công văn và thông báo có liên quan.
+ Mua sắm trang thiết bị, văn phòng phẩm
+ Thanh toán các chi phí văn phòng và chi phí công ty như tiền thuê, phí dịch vụ, điện, nước, các chi phí phát sinh khác như taxi, điện thoại, chuyển phát, mua sắm phát sinh,...
+ Thực hiện quản lý hành chính của văn phòng như đăng ký thông tin nhân viên, đăng ký thẻ xe, thang hàng, đặt vé máy bay.
- Thực hiện các công việc liên quan đến nhân sự:
+ Tham gia trực tiếp vào quá trình tuyển dụng.
+ Quản lý hồ sơ nhân viên, chấm công, theo dõi phép, tính lương hàng tháng.
+ Theo dõi và thực hiện các chính sách phúc lợi của Công ty như BHXH,BHYT,...
+ Làm các thủ tục tiếp nhận nhân sự mới, thủ tục nghỉ việc, đào tạo nhân sự định kỳ,...
+ Theo dõi, quản trị nhân sự gồm: Theo dõi biến động nhân sự, lập hợp đồng lao động, gia hạn hợp đồng,..

+ Truyền thông nội bộ, tổ chức sinh nhật, các sự kiện theo tháng, quý
- Thực hiện các công việc liên quan đến kho hàng:
+ Làm phiếu xuất, nhập kho, biên bản giao nhận hàng hóa.
+ Theo dõi xuất, nhập và thực hiện kiểm kê hàng tuần, hàng tháng.