Vũ Ngọc Tiến

Nhân viên

 19/07/1992

 Nam

 Độc thân

  Nguyễn Lương Bằng, Đống Đa, Hà Nội

Bạn đang xem hồ sơ ứng viên đã được phân loại trên BigWork. Hồ sơ có giá trị 3 điểm. Đồng ý xem bấm vào nút xem liên hệ. Hoặc bấm vào đây để đăng ký dịch vụ.

Thông tin hồ sơ

  • Ngành nghề: Hành chính-Văn phòng, Nhân sự
  • Loại hình công việc: Thời gian cố định
  • Cấp bậc mong muốn: Trưởng phòng
  • Mức lương mong muốn:  15-20 triệu
  • Số năm kinh nghiệm: trên 5 năm
  • Trình độ học vấn: Cử nhân
  • Nơi làm việc: Hà Nội
  • Số lượt xem: 147
  • Ngày cập nhật: 13/08/2020

Mục tiêu nghề nghiệp

Mong muốn có điều kiện để vận dụng tối đa kỹ năng đã có trong công việc đảm nhận và học hỏi thêm kinh nghiệm
Công việc ổn định để gắn bó lâu dài
Có cơ hội thăng tiến cao, thành công trong công việc
  • Mong muốn tìm được chỗ làm ổn định lâu dài
  • Mong muốn tìm được nơi có cơ hội cống hiến bản thân tốt
  • Mong muốn tìm được chỗ làm có mức lương tốt
  • Mong muốn tìm được chỗ làm có cơ hội thăng tiến tốt

Học vấn / bằng cấp

Từ 8/2002 đến 7/2006

Cử nhân Đại học

Trường / nơi đào tạo: Đại học Lao động-Xã hội

Xếp loại: Chưa cập nhật

Ngành: Quản trị nhân lực

Khoa: Quản trị Nhân lực

Kinh nghiệm làm việc

Từ 8/2013 đến 6/2014

Nhân viên chăm sóc khách hàng

Công ty: Công ty CP tập đoàn Hoa Sao

Mô tả:
-Tư vấn, giới thiệu xử lý lỗi, giải quyết khiếu nại… về sản phẩm và dịch vụ của nhà mạng Viettel.
-Hỗ trợ kênh các cửa hàng, đại lý, nhân viên địa bàn…
- Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
Từ 7/2014 đến 3/2016

Chuyên Viên Kinh Doanh

Công ty: Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Công Nghệ Đại Việt

Mô tả:
Telesale, gặp gỡ, tiếp xúc khách hàng trực tiếp, tư vấn, bán hàng, chăm sóc khách hàng, mở rộng khai thác khách hàng mới, hỗ trợ khách hàng về các sản phẩm, dịch vụ trên website: batdongsan.com.vn
Từ 4/2016 đến 7/2017

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công ty: Công Ty Cổ Phần Bán Lẻ Kỹ Thuật Số Fpt ( Fpt Shop )

Mô tả:
- Nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lên kế hoạch tuyển dụng : tuyển bổ sung, thay thế; tuyển mới; tuyển đón
- Thực hiện quy trình tuyển dụng nhân sự cho các vị trí tại chuỗi cửa hàng FPT Shop trong khu vực quản lý: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, lên lịch phỏng vấn, phỏng vấn, thông báo kết quả…
- Thực hiện các công việc khác : tổ chức nhận việc, ký hợp đồng, mở thẻ ATM, theo dõi, đốc thúc, hoàn thiện hồ sơ giấy tờ sau khi trúng tuyển…
- Phối hợp với Phòng đào tạo để tổ chức các lớp đào tạo, đánh giá chất lượng nhân sự.
- Phân tích và lập báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu.
Từ 8/2017 đến 12/2018

Chuyên Viên Tuyển Dụng

Công ty: Công Ty Cổ Phần Thương Mại Dịch Vụ Taco Việt Nam (thương Hiệu Trà Sữa Tocotoco)

Mô tả:
Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ khối cửa hàng, kho xưởng, phòng ban trong công ty, lên kế hoạch triển khai công tác tuyển dụng hiệu quả.
- Xây dựng và phối hợp với các phòng ban chuyên môn để lập bản mô tả công việc cho các vị trí
- Thực hiện các biện pháp tuyển mộ để thu hút ứng viên qua các kênh tuyển dụng của công ty và cá nhân
- Sàng lọc hồ sơ ứng viên theo tiêu chí bản mô tả công việc, hunt các hồ sơ ứng viên từ những nguồn khác
- Liên hệ ứng viên, thành lập hội đồng phỏng vấn, xếp lịch phỏng vấn và tham gia phỏng vấn trực tiếp với các vị trí được giao nhiệm vụ
- Đánh giá và thông báo kết quả phỏng vấn tới các ứng viên
- Tiếp nhận nhân sự mới và theo dõi quá trình thử việc nhân sự
- Đề xuất các phương án tuyển dụng hiệu quả
- Phân tích và làm báo cáo tuyển dụng theo yêu cầu
- Xử lý quan hệ lao động khi có phát sinh
- Hỗ trợ một số nghiệp vụ khác của phòng Hành chính nhân sự
Từ 1/2019 đến 2/2020

Phó Phòng Nhân Sự

Công ty: - Công Ty Tnhh Thương Mại Và Dịch Vụ Vẻ Đẹp Toàn Cầu (thẩm Mỹ Viện Koreans, Thẩm Mỹ Viện Us, Thẩm Mỹ Viện Jkorea) - Công Ty Tnhh Giáo Dục Quốc Tế Ala Việt Nam

Mô tả:
- Phối hợp xây dựng cơ cấu tổ chức và hệ thống chức danh công ty, bản mô tả công việc của các chức danh quản trị, các tiêu chí đánh giá phỏng vấn tuyển dụng các vị trí
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, ngân sách tuyển dụng nhân sự theo định kì và triển khai thực hiện công tác tuyển dụng
- Tổ chức và giám sát quá trình tiếp nhận, thử việc: thực hiện các thủ tục tiếp nhận (thư mời nhận việc, thông báo nhân viên mới, giấy giới thiệu…) nhân viên, theo dõi và đánh giá thử việc.
- Tham mưu cho cấp trên và tổ chức xây dựng hệ thống KPI, tổng hợp đánh giá KPI từ các phòng ban bộ phận
- Tổ chức thực hiện đánh giá nhân sự, bình chọn cán bộ nhân viên xuất sắc cuối năm
- Giám sát, theo dõi việc thực hiện nề nếp, nội quy, quy định của cán bộ nhân viên. Trực tiếp xử lý kỉ luật, xử lý quan hệ lao động
- Lập và theo dõi biến động nhân sự theo định kì
- Lập kế hoạch, xây dựng giáo trình đào tạo, tổ chức đào tạo hội nhập và đào tạo công tác tiếp đón đoàn thanh kiểm tra
- Lập kế hoạch và tổ chức các hoạt động xây dựng văn hoá doanh nghiệp: xây dựng quản lý fanpage, group, tổ chức teambuilding, year end party…

Thông tin liên hệ

Họ tên:
Vũ Ngọc Tiến
Địa chỉ:
Nguyễn Lương Bằng, Đống Đa, Hà Nội

 Tìm kiếm nâng cao