Còn đường thích ứng với đại dịch Covid của các doanh nghiệp
Gây ám ảnh nhất, cụm từ kinh khủng nhất mà toàn nhân loại đang nghe, đang gánh chịu và đang đối mặt, đang phải sống chung và đang chịu đựng nó. Đó là: dịch Covid ( virut Corona).
Dịch này chưa cần biết chính xác nó xuất phát từ đâu, bắt nguồn từ người nào nhưng cái đáng bàn luận và tranh cãi đó là nó gây ra hậu quả quá nghiêm trọng, hủy hoại nhân loại, thụt lùi kinh tế, nó làm cho thế giới lao đao đi chậm lại và tụt hậu.
Căn bệnh quái ác này không chừa một ai, từ người già đến trẻ nhỏ, từ người giàu đến người nghèo, từ các doanh nghiệp tập đoàn lớn đến bà bán hàng rong, khắp 5 châu 4 bể,... tất cả đang đối mặt, đang gồng gánh và bị nó hủy hoại.
DOANH NGHIỆP LAO ĐAO VÌ COVID - NGUỒN NHÂN SỰ
.png)
Dịch Covid-19 đã gây ra những tác động lớn đến từng ngóc ngách của mỗi doanh nghiệp, trong đó nổi lên là bài toán nhân sự. Không ít các cty đã cắt giảm nhân viên, giảm lương, cho nhân viên nghỉ không lương. Trong hành trình chuẩn bị cho một “trật tự mới” hậu Covid-19, nhiều doanh nghiệp đã có các phương án ứng phó tốc độ và hiệu quả về bài toán nhân sự.
Trong khủng hoảng Covid-19, các cty cũng phải quyết liệt chuyển dịch nhiều vấn đề vốn trước đó được coi là bất di bất dịch, như về cơ cấu tổ chức. Các doanh nghiệp đã rà soát lại đội ngũ, thay đổi vị trí công việc, tính chất công việc như: bán lẻ, bảo hiểm, ngân hàng, bất động sản là nhân viên bộ phận vận hành được đào tạo để chuyển đổi thành bộ phận bán hàng ,thu nhập cố định theo đó sẽ giảm dần và được thay thế bằng thu nhập kinh doanh.. Thời điểm nghỉ dịch Covid-19, nhiều cty đã lựa chọn khoảng nghỉ này để đẩy mạnh hoạt động huấn luyện và đào tạo, nâng cao nội lực cho giai đoạn mới
DOANH NGHIỆP LỰA CHỌN PHƯƠNG ÁN TỐI ƯU NGUỒN NHÂN LỰC
Theo ông Colin Blackwell, Chủ tịch Ủy ban Nhân sự Diễn đàn Doanh nghiệp Việt Nam (VBF) cho biết: “Các doanh nghiệp thường áp dụng công nghệ và thay đổi cách vận hành để đối mặt khi có khủng hoảng. Hướng xử lý này tuy cần thiết nhưng cũng phải lường trước được những gia giảm trong năng suất lao động. Nguyên nhân có thể do yếu tố con người, khi khối nhân sự phải làm quen với cách thức làm việc hoàn toàn mới”. Có thể nói, hậu COVID-19 mở ra một “kỷ nguyên” mới để bộ phận nhân sự từng bước khẳng định năng lực và vai trò của mình
Rõ ràng, khi con người chịu tác động bởi những biến cố bất ngờ, nếu như không có một cơ chế, chính sách, chiến lược phù hợp, thì những tổn thất về mặt nhân sự của doanh nghiệp sẽ cực kỳ nghiêm trọng và có thể ảnh hưởng đến những hoạch định kinh doanh dài hạn của công ty.
Theo Anphabe, Covid-19 sẽ qua đi nhưng nhiều thay đổi do dịch bệnh tạo ra sẽ vẫn ở lại. Trong đó, xu hướng làm việc từ xa, làm việc tại nhà sẽ được nhiều doanh nghiệp cân nhắc áp dụng. Các chuyển đổi nguồn nhân lực từ nhân sự cố định sang tận dụng các nguồn lực chia sẻ (freelance, nhân sự bán thời gian…) sẽ ngày càng phổ biến. Các phương thức thưởng thay đổi theo hướng giảm chi phí cố định sẽ được ưu tiên hơn. Trong bối cảnh đó, doanh nghiệp cần tối ưu hóa nguồn nhân lực và cách làm việc mới, tiếp tục tận dụng các nền tảng số để đảm bảo sự mượt mà trong vận hành và gắn kết sâu trong tổ chức sẽ là yếu tố tiên quyết.
BIGWORKS – GIẢI PHÁP NHÂN LỰC CỦA DOANH NGHIỆP
Xuất phát từ ý nghĩa, tầm quan trọng và những bất cập nêu trên, Bigworks là đơn vị cung cấp các giải pháp nhân lực cho doanh nghiệp đã thực hiện vai trò cầu nối giữa nhà trường và doanh nghiệp. Bigworks kết nối để doanh nghiệp hỗ trợ cơ sở vật chất, máy móc, trang thiết bị kỹ thuật, tổ chức các hoạt động thực tế, thực tập, giao lưu, tọa đàm, hội nghị việc làm hoặc tham gia góp ý cho nội dung chương trình đào tạo. Đồng thời đào tạo các kỹ năng mềm, kỹ năng làm việc và văn hóa làm cũng như những kiến thức cơ bản khi làm việc thực tế tại các doanh nghiệp để nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.
Dù còn non trẻ nhưng Bigworks đã cung cấp cho các doanh nghiệp hàng nghìn nhân lực chất lượng, giảm thiểu thời gian đào tạo lại, nhanh chóng thích ứng và bắt nhịp với công việc. Mô hình đào tào theo các đơn đặt hàng của doanh nghiệp cũng đang dần được hình thành nhưng việc đào tạo bổ xung các kỹ năng mềm và văn hóa làm việc trong các doanh nghiệp thì đây là đơn vị khai mở cho xu hướng này.
Rất mong trong tương lai Bigworks sẽ làm tốt việc nâng cao thêm kỹ năng và chất lượng nguồn nhân lực Việt. Đông thời có thêm nhiều đơn vị tham gia phát triển nguồn lực theo xu hướng này để góp phần đưa đất nước phát triển, đáp ứng chất lượng nguồn nhân lực hội nhập với thế giới.
“Bigworks – Giải pháp nhân sự của Doanh nghiệp”
Thu Hiền
Bài viết thuộc chủ đề TIN TỨC BIGWORKS
Xem ngày tốt tháng 1 năm Quý Mão
Từ xưa xem ngày tốt xấu để khởi sự làm việc đã thành một thói quen tâm linh của người Việt. Nếu lựa chọn được ngày tốt, mọi việc sẽ gặp được “mưa thuận gió hòa"
100 lời chúc Tết 2023 hay và ý nghĩa
Năm cũ qua đi, năm mới bước tới, bạn hãy dành những lời chúc Tết ý nghĩa nhất tới bạn bè, gia đình cho năm mới 2023 nhé
Lịch nghỉ Tết 2023 Chính Thức Của Nhà Nước Đầy Đủ, Chi Tiết
Không bao lâu nữa chúng ta sẽ lại đón tết Nguyên đán 2023 với nhiều niềm vui mới và hy vọng mới. Nghĩ đến cảnh được sum vầy sung túc bên gia đình những ngày xuân, ắt hẳn mọi người đang hào hứng lắm đú...
Xem ngày đẹp khai xuân đầu năm 2023 Quý Mão để mở cửa hàng, công ty…
Theo phong tục từ xa xưa, ngày khai xuân, khai bút, xuất hành, khai trương mở hàng sau năm mới là vô cùng quan trọng đặc biệt là với những người làm ăn kinh doanh. Chọn được ngày đẹp, giờ tốt khai trư...
Chung kết cuộc thi cấp trường "Sinh viên UTT với ý tưởng Khởi nghiệp" năm 2022
Ngày 26/5/2022 Trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải ban hành Quyết định số 2216/QĐ-ĐHCNGTVT về việc phát động Cuộc thi “Sinh viên UTT với ý tưởng khởi nghiệp_năm 2022”. Nhà trường giao Trung...
BIGWORKS THAM GIA TUYỂN DỤNG TẠI PHIÊN GIAO DỊCH VIỆC LÀM HUYỆN ĐÔNG ANH NĂM 2022
Ngày 12/3, Thành đoàn Hà Nội tổ chức lễ ký Chương trình phối hợp công tác với Sở LĐ-TB&XH và phiên giao dịch việc làm thanh niên tại huyện Đông Anh năm 2022.
Giới thiệu Dịch vụ Headhunter - Săn Đầu Người
Doanh nghiệp gặp khó khăn trong công tác tuyển dụng nhân sự, đặc biệt tuyển dụng các vị trí quản lý, nhân sự làm việc trong ngành nghề đặc thù, thì phương án tìm đến các đơn vị cung cấp dịch vụ Headhu...
HÀ NỘI GẮN KẾT GIÁO DỤC NGHỀ NGHIỆP VỚI THỊ TRƯỜNG LAO ĐỘNG
Ngày 24/4, tại Trường Trung cấp nghề Cơ khí I Hà Nội, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội tổ chức Hội nghị gắn kết giáo dục nghề nghiệp (GDNN) Thủ đô với thị trường lao động năm 2021. Đây chính...
BIGWORKS THAM DỰ “HỘI NGHỊ CÁC DOANH NGHIỆP VỚI TRƯỜNG ĐẠI HỌC KINH DOANH VÀ CÔNG NGHỆ HÀ NỘI”
Ngày 16/04/2021 tại phòng A204 trường ĐH Kinh Doanh và Công Nghệ Hà Nội tổ chức Hội nghị gặp gỡ hơn 80 doanh nghiệp với Nhà trường về việc: “Đào tạo kỹ năng, kết nối việc làm và khởi nghiệp cho sinh v...
CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP HOÀNG HẢI (BIGWORKS) THAM GIA NGÀY HỘI VIỆC LÀM TẠI ĐÔNG ANH – HÀ NỘI
Ngày 3.4.2021 Tại Thị Trấn Đông Anh diễn ra phiên giao dịch việc làm (phiên GDVL). Sự kiện thu hút 56 đơn vị doanh nghiệp đăng ký tuyển dụng với 2.467 chỉ tiêu việc làm cho người lao động. Trong đó, ...
Bigworks.vn - Nền tảng tuyển dụng nhân sự FREE trực tuyến hàng đầu Việt Nam
Tự hào nhiều năm làm cầu nối cho hơn 5 triệu lượt tuyển dụng và tìm việc thành công
TẬP HUẤN VÒNG THI CHUNG KẾT CẤP BỘ GD&ĐT DỰ ÁN: "CHỔI QUÉT TRẦN NHÀ 4.0"
Thực hiện Đề án 1665 của Thủ tướng Chính phủ “Hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp đến năm 2025”, nhằm tiếp nối chuỗi hoạt động về cuộc thi “Sinh viên UTT với ý tưởng khởi nghiệp” năm 2020 của ...
TẬP HUẤN TUẦN NGHIỆP VỤ SƯ PHẠM TRƯỜNG ĐH SƯ PHẠM HÀ NỘI
Ngày 17 và 18/11/2020, Công ty Cổ phần Giải pháp Hoàng Hải (BIGWORKS) tổ chức tập huấn kỹ năng cho sinh viên các khóa của toàn bộ Khoa Sử trường Đại học Sư phạm Hà nội.
TẬP HUẤN VÒNG THI BÁN KẾT CẤP BỘ GD&ĐT DỰ ÁN: "CHỔI QUÉT TRẦN NHÀ 4.0"
Thực hiện Đề án 1665 của Thủ tướng Chính phủ “Hỗ trợ học sinh, sinh viên khởi nghiệp đến năm 2025”, nhằm tiếp nối chuỗi hoạt động về cuộc thi “Sinh viên UTT với ý tưởng khởi nghiệp” năm 2020 của Trườn...
Talkshow Sinh viên UTT và câu chuyện về công việc trái ngành
Ngày 10/11/2020, tại Hội trường lớn Phân hiệu Hà Nội, Trường Đại học Công nghệ GTVT tổ chức talk show “Sinh viên UTT và câu chuyện về công việc trái ngành” nhằm giúp cho các bạn sinh viên có cái nhìn ...
CHUNG KẾT CẤP TRƯỜNG CUỘC THI "SINH VIÊN UTT VỚI Ý TƯỞNG KHỞI NGHIỆP NĂM 2020"
Ngày 29/10/2020, tại Hội trường lớn Phân hiệu Hà Nội, Trường Đại học Công nghệ GTVT đã tổ chức Chung kết cấp Trường cuộc thi “Sinh viên UTT với ý tưởng khởi nghiệp, năm 2020”- lần thứ nhất.
VTV 6 gặp gỡ Bigworks và chia sẻ con đường đi lên từ những khó khăn thất bại.
Vì sao làm việc từ xa đang trở thành xu hướng hiện nay?
Làm việc online từ xa đang là xu hướng được nhiều doanh nghiệp áp dụng, nhất là các doanh nghiệp công nghệ. Bởi vì, với cách làm việc này sẽ giúp doanh nghiệp duy trì hoạt động, giảm thiểu chi phí và ...
Đại học không phải là con đường duy nhất vào đời
Khi cánh cửa đại học đóng lại thì vẫn còn nhiều cánh cửa khác mở ra để bạn theo đuổi ước mơ của mình. Bài viết dưới đây sẽ gợi ý cho bạn những hướng đi bạn nên thực hiện trong trường hợp trượt đại học...
TUẦN SINH HOẠT CÔNG DÂN - TÂN SINH VIÊN KHÓA 71, ĐỢT 1 TẠI CSĐT VĨNH PHÚC VÀ PHÂN HIỆU HÀ NỘI
Căn cứ Công văn số 3321/BGDĐT-GDCTHSSV ngày 28/8/2020 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo hướng dẫn tổ chức “Tuần sinh hoạt công dân - HSSV” trong các trường đại học, cao đẳng sư phạm, năm học 2020-2...
TẬP HUẤN KỸ NĂNG VÒNG 2, ĐỢT 3 - CHUNG KẾT CUỘC THI KHỞI NGHIỆP CẤP TRƯỜNG
Ngày 26/9/2020, Trung tâm Hỗ trợ sinh viên khởi nghiệp và Quan hệ doanh nghiệp, Trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải (sau đây gọi tắt là Trung tâm Khởi nghiệp) phối hợp với Công ty Cổ phần giải...
TẬP HUẤN KỸ NĂNG VÒNG 2, ĐỢT 2 - CHUNG KẾT CUỘC THI KHỞI NGHIỆP CẤP TRƯỜNG
Ngày 19/9/2020, Trung tâm Hỗ trợ sinh viên khởi nghiệp và Quan hệ doanh nghiệp, Trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải (sau đây gọi tắt là Trung tâm Khởi nghiệp) phối hợp với Công ty Cổ phần giải...
TẬP HUẤN KỸ NĂNG VÒNG 2 - CHUNG KẾT CUỘC THI KHỞI NGHIỆP CẤP TRƯỜNG
Nhằm tiếp nối chuỗi hoạt động về cuộc thi “Sinh viên UTT với ý tưởng khởi nghiệp” năm 2020 của Trường Đại học Công nghệ Giao thông vận tải với mục đích trang bị những kiến thức, kỹ năng cần thiết về k...
Thực hiện nhiệm vụ chính trị Ban Giám hiệu Trường Đại học Công nghệ giao Trung tâm Hỗ trợ sinh viên khởi nghiệp và Quan hệ doanh nghiệp (sau đây gọi tắt là Trung tâm Khởi nghiệp) về hoạt động kết nối ...
Còn đường thích ứng với đại dịch Covid của các doanh nghiệp
Gây ám ảnh nhất, cụm từ kinh khủng nhất mà toàn nhân loại đang nghe, đang gánh chịu và đang đối mặt, đang phải sống chung và đang chịu đựng nó. Đó là: dịch Covid ( virut Corona). Dịch này chưa cần bi...
- Về Bigworks
- Giới thiệu
- Thỏa thuận sử dụng
- Quy định bảo mật
- Liên hệ
- Thông tin cần biết
- Hướng dẫn sử dụng
- Quy chế TMĐT
- Chính sách bảo mật thông tin
- Cơ chế giải quyết tranh chấp
- Kế nối với Bigworks
-
