22.3 Mô tả vị trí Giám đốc chi nhánh ngân hàng

Tầm quan trọng của vị trí Giám đốc chi nhánh ngân hàng

Muốn đánh giá một tổ chức, ngân hàng có đang phát triển vững mạnh hay không thì cần nhìn vào việc mở rộng các chi nhánh, mạng lưới ở các khu vực. Và tổ chức ấy cũng rất cần phải có bộ máy lãnh đạo tốt để quản lí, điều phối, phát triển chi nhánh.

Một Giám đốc chi nhánh ngân hàng cần phải có tầm nhìn chiến lược, kiên định đưa ra những quyết định quan trọng thay đổi dài hạn tới sự phát triển của chi nhánh.

Những yếu tố tạo nên chân dung người Giám đốc chi nhánh ngân hàng tài giỏi

  • Là những người có chuyên môn cao, được đào tạo bài bản các kiến thức về Tài chính ngân hàng, Kinh tế...
  • Có nhiều năm kinh nghiệm quản lý chi nhánh ngân hàng hoặc kinh nghiệm quản lý tổng tài sản ở mức nghìn tỷ đồng
  • Có mối quan hệ và am hiểu có am hiểu về mục tiêu chiến lược, mô hình kinh doanh của ngân hàng dành cho và môi trường kinh doanh tại khu vực
  • Là người có óc phân tích, tầm nhìn chiến lược
  • Là người kiên định, đưa ra quyết định dứt khoát
  • Nhiệt huyết, có khả năng chịu áp lực công việc cao
  • Có khả năng lãnh đạo, giao tiếp, hòa đồng
  • Có khả năng thương lượng đàm phán tốt với đối tác
  • Có khả năng giao tiếp tốt bằng tiếng Anh

Công việc hàng ngày của Giám đốc chi nhánh ngân hàng

  • Đưa ra chiến lược, lập kế hoạch triển khai kinh doanh, chịu trách nhiệm về chỉ tiêu, doanh số kinh doanh
  • Chịu trách nhiệm triển khai và giám sát công tác quản lý chung đối với các hoạt động vận hành tại chi nhánh
  • Điều hành chi nhánh, đưa ra các quyết định đúng pháp luật, điều lệ của ngân hàng về công tác quản lý, chỉ đạo công tác tuyển dụng, nhân sự, chi phí, hành chính…
  • Chịu trách nhiệm về các rủi ro: giải quyết và báo cáo các giao dịch bất thường, các sự cố có rủi ro và nguy cơ rủi ro cho ngân hàng; đôn đốc hoặc trực tiếp khắc phục kịp thời các báo cáo, phản hồi của các bộ phận như Quản lý rủi ro hoạt động, Giám sát tuân thủ, Kiểm toán nội bộ,...
  • Quản lý chất lượng dịch vụ tại chi nhánh
  • Trực tiếp tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ thuộc mảng công việc phụ trách tại chi nhánh theo thẩm quyền
  • Nghiên cứu các phương pháp, công trình khoa học, tổ chức triển khai các hoạt động có liên quan tới nghiệp vụ ngân hàng và sự phát triển của chi nhánh
  • Tổ chức đào tạo chuyên môn cho nhân viên, cán bộ trong chi nhánh
  • Đào tạo đội ngũ kế cận cho chi nhánh
  • Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết tại chi nhánh

Định hướng phát triển, cơ hội thăng tiến của Giám đốc chi nhánh ngân hàng

Hiện nay, tại Việt Nam rất nhiều các tổ chức tài chính, ngân hàng thương mại… có nhu cầu tuyển dụng Giám đốc chi nhánh với nhiều cách thức chiêu dụ nhân tài hấp dẫn cùng với các chế độ tốt. Từ một Giám đốc chi nhánh, nếu chứng tỏ được năng lực của mình, bạn hoàn toàn có thể được đảm nhận các vị trí cao hơn như Giám đốc khu vực,…

Nhưng để trở thành Giám đốc chi nhánh ngân hàng, bạn cần phải đầy đủ mọi tố chất để trở thành lãnh đạo tốt. Muốn vậy, bạn phải đi từ những bước đầu tiên với vị trí thấp và thăng tiến dần dần.

Ngoài các ngân hàng Nhà nước, trong nước rất nhiều các doanh nghiệp tổ chức tài chính nước ngoài hoặc có vốn đầu tư nước ngoài hoạt động nhiều. Đây là cơ hội để các bạn thể hiện năng lực của mình để hưởng chế độ tốt, mức lương tốt và vị trí cao.