Mô tả công việc 
                            
                                -Xây dựng và thực hiện kế hoạch tuyển dụng.
 -Thực hiện giám sát kế hoạch đào tạo, nâng cao trình độ, tay nghề cho các nhân viên chăm sóc khách hàng, Telesale của công ty.
 -Thực hiện việc theo dõi chấm công, các công việc phạt, thưởng, chế độ sa thải các nhân viên vi phạm.
 -Vận hành hệ thống lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác theo đúng quy định của Công ty.
 -Tham gia xây dựng và giám sát triển khai hệ thống quản trị, đánh giá thực hiện công việc tại bộ phận đúng quy định.
 -Theo dõi và giải quyết chế độ BHXH, BHYT cho người lao động toàn Công ty.
 -Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ, hợp đồng lao động, danh sách lao động Công ty.
 -Thực hiện các công việc phối hợp, công việc khác liên quan hoặc theo yêu cầu
. -Thực hiện các nhiệm vụ khác do cấp trên giao.
                            
                            Quyền lợi được hưởng
                            
                                -Thu nhập: 7- 10 triệu.
 -Được xét duyệt tăng lương định kỳ và lương tháng 13 theo kết quả công việc.
 -Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT…). 
-Thưởng lễ, Tết, các chế độ đãi ngộ dành cho người thân,du lịch hàng năm. 
-Được đào tạo chuyên sâu, đánh giá định kỳ & cơ chế thăng cấp không giới hạn. 
-Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
                            
                            Yêu cầu công việc
                            
                                -Nam/Nữ tuổi: Từ 22 đến 32 tuổi.
 -Trình độ học vấn : Cao đẳng trở lên 
-Cẩn thận, trung thực, nhiệt tình và trách nhiệm.
 -Chịu được áp lực cao trong công việc.
 -Tự tin trong giao tiếp, có khả năng thuyết phục, ứng xử linh hoạt.
 -Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm về nhân sự - tuyển dụng.
 -Am hiểu Luật lao động, bảo hiểm, quy chế lương thưởng, ngày phép là yêu cầu bắt buộc. 
-Có kinh nghiệm tuyển dụng, huấn luyện, đào tạo. 
-Tính cách hướng ngoại, năng động, hòa đồng.
 -Có khả năng xử lý tình huống tốt.
                            
                            Yêu cầu hồ sơ
                            
                                -Đơn xin việc. 
-Bản sơ yếu lý lịch tự thuật nêu rõ quá trình công tác (CV). 
-Bản sao giấy khai sinh.
 -Giấy khám sức khỏe. 
-Công chứng CMTND. -Các chứng chỉ bằng cấp có liên quan. -3 ảnh 3x4.