Mô tả công việc
❖ Phối hợp các bên liên quan phân tích nhu cầu tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng theo định kỳ.
❖ Thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến hoạt động tuyển dụng: Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng; phối hợp xây dựng MTCV và YCTD; Đăng tuyển online, tìm kiếm offline và thực hiện truyền thông tuyển dụng; Lọc hồ sơ, sơ vấn qua điện thoại; Tổ chức các buổi phỏng vấn và làm test; Tiếp nhận ứng viên và hỗ trợ C&B hoàn thiện hồ sơ nhân sự đầu vào -– đảm bảo luôn có nguồn ứng viên sẵn sàng.
❖ Quản lý cơ sở dữ liệu của ứng viên của Công ty thông qua phần mềm quản trị nhân sự Getfly. Tổng hợp, báo cáo kết quả phỏng vấn, theo dõi tình trạng ứng viên từ khi pass đến khi hết thời gian thử việc.
❖ Thực hiện việc khảo sát, tìm hiểu & đánh giá thị trường lao động nhằm đưa ra các chương trình tuyển dụng phù hợp & hiệu quả.
❖ Phối hợp xây dựng & thực hiện các chương trình tìm kiếm ứng viên tài năng (cán bộ nguồn): Phân tích nhu cầu, Lập kế hoạch & dự trù ngân sách tuyển dụng; Xây dựng chính sách & chế độ thu hút ứng viên; Giám sát và đánh giá các ứng viên thực tập.
❖ Tham mưu, tư vấn cho ban lãnh đạo về công tác tuyển dụng chung của Công ty.
❖ Thực hiện các công việc giấy tờ, văn bản liên quan đến tuyển dụng.
❖ Hỗ trợ tổ chức đào tạo hội nhập, hướng dẫn nhân sự mới.
Quyền lợi được hưởng
❖ Thu nhập: 9Tr - 13Tr ( Lương cứng + KPI + Phụ cấp + Hoa hồng )
❖ Được đóng bảo hiểm xã hội sau 2 tháng thử việc lên chính thức.
❖ Thưởng vào các ngày lễ/tết theo chính sách Cty. (sinh nhật; 01/05; 02/09; Tết dương lịch; Tết Nguyên Đán; vv)
❖ Được trang bị đầy đủ trang thiết bị dụng cụ tác nghiệp, tài liệu theo chính sách Công ty (email; máy vi tính/laptop; SIM & điện thoại di động; bàn ghế & VPP; vv.) theo tính chất công việc của vị trí để phục vụ tốt nhất cho công việc.
❖ Được đào tạo hội nhập, đào tạo phát triển năng lực (Nội bộ và bên ngoài)
❖ Làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung; có phòng nghỉ trưa riêng cho nhân viên.
❖ Nghỉ mát, du lịch hàng năm
❖ Các chế độ phúc lợi & hỗ trợ khác theo quy định chung của Công ty
Yêu cầu công việc
❖ Tốt nghiệp từ ĐH chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Kinh tế lao động, Luật lao động và các chuyên ngành liên quan
❖ Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm
❖ Từng làm môi trường headhunt hoặc có kinh nghiệm tuyển dụng trong lĩnh vực Giáo dục đào tạo, Thương mại sữa là lợi thế
❖ Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, …) và các công cụ mạng xã hội.
❖ Kỹ năng chủ động quan sát, học hỏi, nghiên cứu; quản lý thời gian; giải quyết vấn đề; nhận diện đối phương; lắng nghe; chịu áp lực tốt; kiên trì và nỗ lực
Yêu cầu hồ sơ
Gửi CV mô tả kinh nghiệm làm việc vào mail: Bauhn.bigworks@gmail.com