Mô tả công việc
• Triển khai và thực hiện kế hoạch tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu tuyển dụng của Công ty.
• Xây dựng, đề xuất và triển khai các kênh, các phương án tuyển dụng để thu hút nguồn nhân sự.
• Thực hiện các báo cáo, đánh giá liên quan đến tuyển dụng theo định kỳ hoặc đột xuất.
• Tuyển dụng, phát triển và điều hành đội ngũ Team, điều phối công việc, đào tạo nhân viên.
• Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
• Lương cơ bản: từ 10 triệu/tháng ( có thể thỏa thuận ) + Bonus thưởng
• Được xét nâng lương định kỳ hàng năm, nâng bậc lương khi hoàn thành tốt công việc được giao.
• Các chế độ Bảo Hiểm Xã Hội, Bảo Hiểm Y Tế, Bảo Hiểm Thất Nghiệp theo quy định của nhà nước.
• Thưởng các dịp lễ tết hàng năm theo quy định của Công ty.
• Thưởng các ngày Lễ, sinh nhật, lương tháng 13, được hưởng các chế độ phúc lợi khác như : du lịch hàng năm, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ.
• Môi trường làm việc có nhiều cơ hội thăng tiến
Yêu cầu công việc
• Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
• Kinh nghiệm trên 1 năm ở vị trí tuyển dụng nhân sự hoặc tối thiểu 6 tháng ở vị trí teamleader tuyển dụng.
• Kỹ năng quản lý, điều hành team.
• Kỹ năng Tin học văn phòng khá.
• Năng động, chịu khó, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến.
• Sẵn sàng hỗ trợ công việc phát sinh hoặc theo yêu cầu của quản lý.
Yêu cầu hồ sơ
Gửi CV mô tả kinh nghiệm làm việc.