Ngôn ngữ cơ thể là một phần thú vị của tâm lý học ứng dụng. Bởi lẽ, thật không khó để chúng ta đoán bắt tâm lý một người khi nhìn thấy ngôn ngữ cơ thể của họ. Chẳng hạn như dáng vẻ điệu bộ của một người tự tin, đầy sức mạnh trông sẽ rất khác so với một người dáng vẻ ủ rũ, nhút nhát, hay buồn bã, sợ hãi. Do vậy, nếu muốn gia tăng sự tự tin khi nói chuyện với người khác, hoặc đứng nói trước đám đông và thậm chí là để tạo ra thành công cho bạn thì ngôn ngữ cơ thể là một điều bạn có thể thay đổi.

Chắc hẳn ai trong chúng ta cũng có lúc muốn thay đổi công việc vì một lý do nào đó. Vậy làm thế nào để có thể ra đi mà vẫn giữ gìn được mối quan hệ tốt đẹp với những người ở lại cũng như thể hiện bản thân là một người làm việc có trách nhiệm? Tham khảo ngay những cách ra đi “nhẹ nhàng” nhất mà BigWorks tư vấn cho độc giả nhé.

Bạn đang thất nghiệp và liên tục bị nhà tuyển dụng từ chối chỉ vì hồ sơ xin việc không có kinh nghiệm? Bạn loay hoay không biết phải làm gì để có được một “điểm sáng” trên hồ sơ? Dưới đây là những giải pháp mà BigWorks sẽ gợi ý để bạn tìm được công việc dễ dàng hơn.

Một công việc tốt không phải là công việc chỉ đem lại cho bạn tiền (trừ khi lương tháng 1 tỉ thì chắc cũng phải xem xét lại). Công việc tốt là công việc mà mỗi ngày, mỗi tuần, mỗi tháng trôi qua ở công việc đó bạn phải học được thêm một cái gì đó mới.

Thời đại kỹ thuật số phát triển, nhu cầu tìm việc ngày càng được giải quyết nhanh chóng hơn nhờ vào những công cụ tiên tiến và tiện lợi do công nghệ mang lại. Tuy nhiên, tồn tại và phát triển như một con dao hai lưỡi, rất nhiều chiêu trò của các nhà tuyển dụng lừa đảo xuất hiện chóng mặt khiến không ít người tìm việc trở thành con mồi vì trót nhẹ dạ cả tin.

Mình vừa tốt nghiệp Cử nhân loại giỏi khoa Tài chính – Kế toán của một trường Đại học cũng không phải dạng vừa, nhưng đến nay đã 2 tháng rồi mà mình vẫn chưa tìm được việc. Nếu cứ thế này thì mình stress mất, BigWorks giúp mình với.

Trong công việc, việc được thăng chức là điều mà bất kỳ nhân viên nào cũng hằng ao ước. Tuy nhiên, có một số trường hợp khiến nhân viên phải đau đầu cân nhắc nên hay không nên chấp nhận lời đề nghị thăng chức. Và một trong số đó là “canh bạc” thăng chức mà không tăng lương. Sau đây là những chia sẻ mà mà BigWorks gửi gắm đến bạn để có những hướng giải pháp đúng đắn trong trường hợp này!

Sinh viên ra trường hàng năm rất nhiều, nhưng chất lượng chưa đủ đáp ứng yêu cầu dẫn đến việc tuyển dụng nhân sự vẫn rất khó khăn. Trong khi các ngân hàng luôn trong tình trạng “khát” nhân lực có kiến thức nghề nghiệp vững vàng, năng lực thực tiễn cũng như đạo đức, trách nhiệm xã hội và tác phong chuyên nghiệp.

Tiếp nhận công việc mới, thường xuyên phải tiếp khách trên bàn nhậu, tôi cảm thấy không thoải mái. Bigworks cho tôi lời khuyên để có thể thích ứng với việc này.

Để chạm tới thành công, một số người có thể luôn là người chiến thắng, còn một số người có thể luôn là kẻ thất bại.

Trong buổi phỏng vấn, một dấu hiệu chứng tỏ bạn đã đến gần hơn với vị trí ứng tuyển là khi nhà tuyển dụng hỏi bạn về mức lương. Tuy nhiên, đây cũng là phần khó khăn nhất đối với không ít người. Nếu không khéo léo, bạn sẽ hoặc không cơ được mức lương kỳ vọng hoặc mất điểm với nhà tuyển dụng. Nên và không nên nói những gì để cả hai bên nhanh chóng đạt được thỏa thuận? Dưới đây là 10 câu nói bạn nên tránh trong đàm phán lương với nhà tuyển dụng.

Đối với những bạn vừa bắt đầu công việc mới, việc nghỉ phép thường khó khăn để yêu cầu lên cấp trên. Nhiều công ty sẽ yêu cầu bạn tích lũy ngày, thậm chí giờ làm việc để bù cho số ngày đã nghỉ. Vậy có thể xin nghỉ phép nhiều ngày khi bạn là nhân viên mới không?

Ấn tượng ban đầu đóng vai trò rất quan trọng để quyết định sự thành bại của cuộc phỏng vấn. Cho dù bạn có chuẩn bị đầu tư cho lý lịch của mình hoàn hảo cách mấy nhưng hành động sai lầm trong phút chốc có thể biến tất cả trở nên vô nghĩa. Vô số điều có thể sai trong cuộc phỏng vấn việc làm, cho dù bạn có chuẩn bị kỹ cho cuộc phỏng vấn bao nhiêu. Nhiều ứng viên đánh mất cơ hội việc làm vì không biết cách xử lý sai lầm mà họ vô tình mắc phải. Hãy chuẩn bị sẵn sàng để giải quyết bốn lỗi thường gặp n

Không chỉ các kỹ năng mà tính cách cá nhân cũng là phần quan trọng quyết định thành công của bạn trong công việc. 9 kiểu tính cách dưới đây sẽ khiến bạn không thể tiến lên trên con đường sự nghiệp.

Bạn đang có một công việc rất tốt. Đột nhiên công ty thay đổi nhân sự. Bạn hào hứng về cấp trên mới của mình sẽ rất tâm lý hiểu nhân viên. Nhưng không, sau vài tháng làm việc chung bạn nhận ra Sếp rất khó tính, cáu gắt, luôn nặng lời với bạn. Bạn sẽ làm gì? Chấp nhận hay phản kháng?

Bạn đang trên ghế nhà trường và bạn đang lên kế hoạch trong năm cuối đại học này. Bạn có một vài môn học chưa hoàn thành và chưa đủ các điều kiện để ra trường, nhưng quan trọng hơn hết một câu hỏi luôn đặt lên hàng đầu, làm thế nào để tìm được công việc sau khi kết thúc khóa học.

Kỹ năng mềm là thuật ngữ liên quan đến trí tuệ xúc cảm dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người như: kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo và đổi mới…Kỹ năng mềm khác với kỹ năng cứng để chỉ trình độ chuyên môn, kiến thức chuyên môn hay bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn.

Bạn đã từng nghe câu: “Tìm một công việc bạn yêu thích, và bạn sẽ không bao giờ phải làm việc một ngày nào trong cuộc sống của bạn”. Rất dễ dàng để yêu công việc nếu công việc đó gắn với cá tính của bạn. Ví dụ, một người giỏi giao tiếp sẽ yêu công việc bán hàng, trong khi một người nhút nhát có thể thấy công việc này khó khăn và thậm chí khó chịu.

Chắc hẳn nhiều bạn trẻ mới ra trường sẽ băn khoăn về khái niệm này. CV là gì? Sơ yếu lý lịch là gì? Đâu là sự khác biệt giữa CV và sơ yếu lý lịch? Hãy tìm hiểu qua bài viết này.

Bộ phận kinh doanh là bộ phận quan trọng nhất của công ty. Một công ty nếu không bán được hàng thì doanh thu hàng tháng sẽ sụt giảm. Thậm chí đến mức có thể đóng cửa công ty. Vì lý do này mà những nhân viên bán hàng luôn được săn đón hết sức nồng nhiệt. Cơ hội việc làm và con đường thăng tiến mở rộng, nhưng không phải ai cũng dễ dàng trở thành người bán hàng giỏi nhất.

Mặc dù hiện nay đa phần chúng ta dùng Internet để tìm việc cũng như nộp hồ sơ, nhưng việc chuẩn bị sẵn những hồ sơ giấy khi bạn được mời phỏng vấn vẫn hết sức quan trọng và cần thiết. Nhưng nhiều bạn vẫn chưa hình dung ra được một bộ hồ sơ xin việc bao gồm những gì. Cùng Tìm Việc Nhanh tìm hiểu nhé!

Bạn là nhân viên nhưng được sếp tín nhiệm giao cho vai trò quản lý một đội, nhóm gồm 5 người. Bạn vẫn loanh hoay vì mình chỉ là “tay ngang” trong vai trò quản lý. Tìm hiểu những điều dưới đây sẽ giúp bạn “đối đầu” với thách thức to lớn khi đứng ở vị trí quản lý.

Nhà tuyển dụng thường hay yêu cầu email xin việc để chọn lọc ứng viên trước khi phỏng vấn. Trước khi đọc qua CV của bạn, nội dung thư xin việc là thứ gây ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng. Để qua được vòng này, bạn cần thực sự nghiêm túc và đầu tư. Nhiều ứng viên đã sơ ý quên đi bước này, vô tình làm cho nhà tuyển dụng loại hồ sơ xin việc của bạn. Dưới đây là một số lý do, bạn cần nên chú ý khi viết email xin việc nếu không mu

Có nhiều lý do khiến tinh thần làm việc suy giảm: thiếu ngủ, làm việc liên tục kéo dài… Sau đây là 7 tác nhân gây ảnh hưởng đến tinh thần làm việc của bạn. Đừng bỏ qua những tác nhân này nếu như bạn muốn làm việc hiệu quả.

Trên thực tế, thời gian chúng ta dành cho công việc và đồng nghiệp ở công ty nhiều hơn dành cho gia đình. Chính vì vậy, môi trường làm việc có ảnh hưởng rất nhiều đến chất lượng công việc. Để có một không gian làm việc đẹp không hề khó, nhưng để tạo ra không gian làm việc hiệu quả thì lại là một vấn đề. Bài viết dưới đây sẽ chỉ ra cho các bạn một số cách để có được một không gian làm việc hiệu quả nhất

Dù mới đi làm hay đã có nhiều năm kinh nghiệm thì thỏa thuận lương khi phỏng vấn vẫn là thử thách không nhỏ với nhiều ứng viên. Trong những giây phút đầy căng thẳng, chỉ một sự sơ suất hoặc thiếu chuẩn bị là bạn có thể tuột mất nhiều quyền lợi. Vì thế, ghi nhớ những bí quyết sau sẽ giúp bạn thêm phần tự tin trong “cuộc chơi” hấp dẫn và đầy tính mạo hiểm…

Cuộc cách mạng công nghệ 4.0 đang góp phần thay đổi cục diện của nhiều quốc gia trên thế giới. Để đưa ra cái nhìn rõ hơn về cuộc cách mạng này, BigWorks đã phân tích một số thách thức cũng như cơ hội của người lao động. Bài viết cũng sẽ cho bạn cái nhìn tổng quan về những ngành nghề sẽ có khả năng “hot” trong những năm tới.

Lương cao, đãi ngộ tốt và có nhiều cơ hội phát triển là những lý do khiến lao động Việt Nam, đặc biệt là sinh viên mới ra trường thường ứng tuyển vào các công ty nước ngoài.

Làm thế nào để hoàn thành công việc một cách tốt nhất? Làm thế nào đề quản lý công việc một cách hiệu quả nhất? Đó chính là thắc mắc của chúng ta mỗi khi nhìn vào bảng danh sách công việc chưa hoàn thành. Hôm nay BigWorks sẽ giới thiệu cho các bạn một quy tắc mới nhằm quản lý công việc một cách tốt nhất.

Nhiều bạn vẫn thắc mắc làm thế nào để trả lời câu hỏi “Mô tả công việc trước đây của bạn?”. BigWorks sẽ giúp bạn trả lời đúng và chính xác nhất.

Báo cáo công việc giúp sếp thống kê lại toàn bộ quá trình làm việc của bạn trong ngày, tuần, tháng để có thể đưa ra đánh giá chính xác nhất về tiến độ công việc. Bởi vậy, viết báo cáo như thế nào để đơn giản, dễ nhìn và đầy đủ thông tin sẽ giúp sếp hài lòng hơn về bạn. Cùng BigWorks tìm hiểu cách viết báo cáo công việc “chuẩn” nhé!

Không phải do công việc khó mà chính 7 lỗi sau đây khiến bạn rơi vào tình trạng căng thẳng và áp lực. Cùng BigWorks tìm hiểu những lỗi đó là gì nhé!

Cuối giờ chiều, ai cũng muốn mau mau sớm hoàn thành công việc để tan sở với tâm trạng thoải mái. Thế nhưng, mong muốn ấy đôi khi quá xa vời so với không ít người.

Đứng trước khả năng có thể bị loại khỏi vị trí ứng tuyển. Nhiều người không khỏi lo lắng. Sự “bặt vô âm tín” của nhà tuyển dụng khiến bạn như dính vào mớ bòng bong. Bạn phải làm gì đây?

Điều gì sẽ xảy ra nếu như bạn kiếm được 200 ngàn một ngày nhưng lại tiêu hết 250 ngàn. Thói quen chi tiêu “vung tay quá trán” khiến cho nhiều bạn rơi vào cảnh nợ nần chồng chất. Cùng BigWorks tìm hiểu 7 cách quản lý chi tiêu hiệu quả nhé!

Có nên thay đổi công việc vào cuối năm có lẽ là điều khiến rất nhiều người băn khoăn? Lương thưởng sau một năm làm việc cật lực có lẽ là điều khiến nhiều bạn quan tâm nhất. Nhưng đó có phải là tất cả và liệu có nên thay đổi vào thời gian này hay không?

Đa số các sếp đều lo sợ việc nhân viên xin nghỉ phép dài ngày mà không có người thay thế sẽ khiến công việc bị trì trệ từ đó ảnh hưởng đến công ty. Vậy làm sao để xin nghỉ phép dài ngày mà không phật lòng sếp?

Để giúp người lao động nắm rõ những quy định liên quan đến thử việc và có thể tự bảo vệ mình. Sau đây, BigWorks chia sẻ những quy định liên quan đến thử việc mà người lao động phải biết để tránh bị những công ty xấu “dắt mũi” làm mất quyền lợi.

Công tác đào tạo nhân viên thực sự quan trọng nhưng nhiều doanh nghiệp đang lơ là công việc đó. Nhất là trong thời buổi công nghệ, muốn đi đầu phải cải tiến cách quản lý, cách vận hành doanh nghiệp mà quan trọng nhất là quản lý nguồn lực con người. Nhưng làm thế nào để phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao? Đây là câu hỏi vẫn còn bỏ ngỏ của nhiều doanh nghiệp.

Hợp đồng lao động có thể chấm dứt trong trường hợp người lao động và người sử dụng lao động đưa ra yêu cầu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn, nếu đáp ứng được các điều kiện do pháp luật quy định.

Nhà tuyển dụng sẽ chọn ai giữa 2 ứng viên – một người ít kinh nghiệm nhưng có đam mê với công việc. Còn một người nhiều kinh nghiệm nhưng lại không mấy tỏ ra nhiệt huyết. Hãy cùng xem câu trả lời với BigWorks nhé!

Trong bài viết này sẽ giới thiệu những nhóm ngành nghề đi xuất khẩu lao động hot nhất hiện nay và được nhiều người lựa chọn để đi sang Nhật Bản làm việc.

“Vì sao nước Nhật lại có tốc độ phát triển thần kỳ như thế?” Đây chắc hẳn là thắc mắc của nhiều người khi nhìn vào đất nước Nhật Bản ngày hôm nay. Một trong những thành công của đất nước Nhật Bản chính là cách các doanh nghiệp tuyển dụng nhân sự. Cùng BigWorks tìm hiểu bí quyết tuyển dụng của các doanh nghiệp Nhật Bản nhé!

Do làm công việc đặc thù nên công ty tôi không cho nghỉ vào Tết Dương lịch. Nhưng công ty chỉ trả cho tôi 200% thay vì 300% như một số báo đề cập. Vậy công ty tôi có vi phạm quy định của Pháp luật không?

Bạn có đang hài lòng với công việc hiện tại hay không? Bạn có đang “cố gắng” bước đến công ty mỗi ngày? Mức độ hài lòng trong công việc rất quan trọng vì nó tạo ra động lực để bạn có thể làm việc hiệu quả và cống hiến hết mình. Nhưng làm thế nào để đo được mức độ hài lòng trong công việc. Cùng BigWorks tìm hiểu nhé!

Trong khi các nghiên cứu chỉ ra rằng người Việt có tinh thần tiết kiệm nhất thế giới thì bạn lại chẳng có nổi một cuốn sổ tiết kiệm trong tay. Tại sao? Dưới đây là những lý do mà BigWorks đưa ra.

Có bao giờ bạn tự hỏi, tại sao đường sự nghiệp của rất nhiều người lên như “diều gặp gió”, nhưng bạn thì lại “dậm chân tại chỗ”? Có thể bạn đang nghĩ vì họ thông minh, tài năng, có người đỡ đầu. Đáng buồn đây lại là suy nghĩ của nhiều bạn trẻ hiện nay. Nhưng có một thứ mà những người trẻ không quan tâm, đó chính là thái độ làm việc.

Bạn vừa trải qua quãng thời gian thất nghiệp và nhảy việc liên tục? Bạn đang lo ngại rằng CV của mình có một “khoảng trống”? Có nên nói thẳng với nhà tuyển dụng? Lý do nào thì hợp lý? Cùng Tìm Việc Nhanh tìm hiểu nhé!

Gandhi có nói: “Niềm tin sẽ biến thành suy nghĩ, suy nghĩ sẽ biến thành lời nói, lời nói sẽ biến thành hành động, hành động sẽ biến thành thói quen, thói quen sẽ biến thành giá trị, giá trị sẽ biến thành số mệnh”. Vì vậy, nếu bạn muốn thành công, hãy tạo cho mình những thói quen tốt ngay từ bây giờ.

Kỹ năng làm việc nhóm hay Teamwork là cách nhiều người cùng kết hợp những ưu điểm của mình để hoàn thành một công việc nhanh và hiệu quả nhất. Ngoài ra, làm việc nhóm còn giúp cho mỗi cá nhân đề cao tinh thần tập thể, nâng cao hiệu quả công việc và sự gắn bó. Kỹ năng làm việc nhóm rất quan trọng trong công việc. Nhưng bạn có biết bí quyết làm việc nhóm hiệu quả hay không? Hãy tham khảo bài viết sau đây.

Kế toán là một vị trí rất quan trọng trong doanh nghiệp. Bạn đang muốn thực tập kế toán nhưng chưa nắm rõ những công việc mà thực tập sinh kế toán cần làm hàng ngày? Bài viết dưới đây sẽ giải đáp cho các bạn hiểu một cách tổng quan nhất công việc hàng ngày của một kế toán viên. Hy vọng bài viết sẽ cung cấp nhiều thông tin bổ ích tới các bạn!

Bạn đang trong tình trạng “căng như dây đàn” vì công việc ngập đầu, sếp hối thúc báo cáo, khách hàng liên tục kêu réo mà cô đồng nghiệp kế bên lại nhờ vả. Bạn nên học cách từ chối nhưng làm thế nào để có thể từ chối mà vẫn không làm “phật lòng” đồng nghiệp?

Môi trường làm việc chuyên nghiệp là gì mà khi được hỏi các ứng viên đều muốn được làm việc trong môi trường đó? Bạn có thực sự hiểu về môi trường làm việc chuyên nghiệp không? Nếu bị nhà tuyển dụng hỏi vặn lại thì bạn sẽ trả lời như thế nào? Bài viết này sẽ giúp bạn hiểu thêm về môi trường làm việc nhé!

Bạn không phải là người duy nhất hay trì hoãn những công việc quan trọng hết lần này đến lần khác. Ai trong chúng ta cũng đều mắc căn bệnh này nhưng liệu có loại “thuốc” chữa được căn bệnh này không? Cùng BigWorks tìm hiểu nhé!

Chắc hẳn ai trong chúng ta cũng từng trải qua cảm giác lười biếng đúng không nào? Sau đây, BigWorks gợi ý cho bạn một phương pháp chữa lười biếng vô cùng hiệu quả đó chính là phương pháp Kaizen. Cụm từ “kai” – thay đổi và “zen” – thông thái, Kaizen là phương pháp cải thiện bản thân vô cùng hiệu quả và chỉ tốn 1 phút.

Có bao giờ bạn tự hỏi những người làm kinh doanh cần những tố chất gì? Trong bài viết này BigWorks sẽ chia sẻ những tố chất cần có để bạn có thể trở thành một doanh nhân thành công.

Bạn đang phân vân không biết ngành tài chính doanh nghiệp sẽ học về vấn đề gì? Cơ hội việc làm cho ngành này ra sao? Hãy cùng BigWorks giải đáp nhé!

Có phải bạn cũng cho rằng tư duy sáng tạo chỉ cần thiết với những người đang làm việc trong ngành quảng cáo, marketing hay nghệ thuật. Nhưng không phải chỉ có vậy, khả năng sáng tạo có thể giúp bạn phát triển và thành công trong bất cứ ngành nghề nào. Bạn có muốn trở thành một người có tư duy sáng tạo?

Với một lượng lớn hồ sơ xin việc được gửi đến mỗi ngày, thật khó để nhà tuyển dụng có thể xem xét kỹ thông tin của từng ứng viên. Như vậy, làm sao để CV của bạn có thể “hấp dẫn” nhà tuyển dụng ngay từ cái nhìn đầu tiên.

Đôi khi sự thân thiện của bạn lại trở thành mối lo cho đồng nghiệp và họ sẽ có thái độ hời hợt, lạnh nhạt thậm chí là lợi dụng bạn. Lý do tại sao?

Bạn có biết rằng có một số thói quen khiến bạn không được tăng lương hay không? Hãy cùng Tìm Việc Nhanh tìm hiểu qua bài viết sau đây

Sẽ có những vấn đề phát sinh trong dịp Tết nhưng bạn đã có kế hoạch gì để công ty có thể hoạt động tốt ngay trong thời gian nghỉ Tết hay chưa?

Bạn có biết rằng những thói quen nhỏ mỗi ngày lại khiến bạn thành công hơn rất nhiều không. Hãy tự tạo cho mình 7 thói quen này để chào đón một năm mới thành công bạn nhé!

Bạn có biết có những lý do gì khiến mình mãi không tìm được việc làm không?

Tăng lương tối thiểu đang là vấn đề thu hút sự quan tâm của các doanh nghiệp và cả người lao động. Câu chuyện này ngày càng nóng hơn nữa khi mới đây, Phó Chủ nhiệm Ủy ban các vấn đề xã hội của Quốc hội Bùi Sỹ Lợi ra đề xuất nên trả lương tối thiểu theo giờ cho người lao động. Liệu đây có phải hướng đi hợp lý?

Đại học không phải con đường duy nhất dẫn đến thành công nhưng rất nhiều cô tú, cậu tú đã “lập trình” rằng: “Phải học đại học thì mới thành công”. Với những sĩ tử không may mắn được bước vào cánh cổng đại học luôn lo ngại đặt ra cho mình câu hỏi: ”Không đậu đại học thì làm gì?”

Khi đi phỏng vấn bạn lo sợ nhất điều gì? Có phải là những câu hỏi khó từ nhà tuyển dụng khiến bạn ấp úng, ngập ngừng không? Vậy làm sao để ứng phó với tình huống khó xử như thế này?

Làm việc nhóm là một hình thức làm việc hiện đang được nhiều công ty áp dụng để nâng cao năng suất và chất lượng công việc. Sự góp sức của các thành viên trong nhóm khiến kết quả tăng vượt trội. Nhưng cũng có một số người sẽ trở thành “vật cản đường” cho sự thành công ấy. Bạn có biết rằng 5 tính cách này khiến bạn khó có thể làm việc nhóm hiệu quả.

Đa số nhà tuyển dụng khi tìm kiếm ứng viên đều tìm kiếm những người đã có kinh nghiệm làm việc. Đây thực sự là một nỗi lo lớn cho những sinh viên mới ra trường. Vậy, sinh viên nên làm gì để có kinh nghiệm làm việc?

Những nguyên tắc “ngầm” này là những nguyên tắc bắt buộc bạn phải tuân theo mà không cần nhà tuyển dụng phải nói hoặc thông báo cho bạn biết.

Chẳng may bạn bị sa thải và không còn tiền để có thể trang trải cuộc sống trong thời gian tìm được việc mới thì trợ cấp thất nghiệp sẽ là cứu cánh cho bạn. Tuy nhiên, nhiều người vẫn chưa thực sự hiểu hết về quy định này.

Nếu thật sự muốn tìm kiếm một công việc ngoài chuyên môn, chúng ta cần phải lưu ý những điều gì? Và làm thế nào để vượt qua sự bất lợi này để tạo ra được một bản CV ấn tượng với những nhà tuyển dụng khi quyết định chọn trái ngành?

Bạn có biết rằng có những suy nghĩ có thể ảnh hưởng đến hành động của mình hay không? Dưới đây là những suy nghĩ sai lầm ngăn cản bước đường thành công của bạn.

Với sự phát triển mạnh mẽ của cuộc cách mạng 4.0 cho phép thông tin được luân chuyển dễ dàng chỉ bằng một cú “click” chuột. Và thị trường việc làm cũng không phải là ngoại lệ, bạn có thể dễ dàng giao tiếp với các nhà tuyển dụng ở mọi nơi trên thế giới chỉ nhờ một cuộc gọi. Bạn có biết rằng nếu như bạn không chủ động tìm kiếm và tạo ra cơ hội cho mình thì bạn sẽ mãi mãi không có được một công việc mơ ước.

Một CV trực tuyến sẽ giúp bạn rất nhiều trên “hành trình” tìm việc của mình. Lý do là gì? Hãy cùng Tìm Việc Nhanh tìm hiểu.

Sẽ có những lúc khách hàng tức giận và bạn không thể kiểm soát được tình hình. Đôi khi họ sẽ tức giận vì bạn làm sai, nhưng phần lớn họ tức giận vì một lý do nào đó ngoài tầm kiểm soát của bạn. Tìm Việc Nhanh sẽ mách bạn một số cách để bạn đối phó khi bạn gặp phải những tình huống tồi tệ với khách hàng.

Tình trạng kiệt sức là một hội chứng tâm lý xảy ra do kết quả của những căng thẳng kéo dài. Bên cạnh cảm giác căng thẳng, nếu tình trạng kiệt sức kéo dài nó có thể làm hỏng những mối quan hệ của bạn và gây mất ngủ, lo âu và trầm cảm. Trong những ngày cận Tết, tình trạng kiệt sức còn diễn ra thường xuyên do bạn phải đối diện với áp lực công việc cao.

Trong bất kì một tổ chức hay doanh nghiệp, nhân viên luôn đóng vai trò quan trọng và quyết định đến thành công hoặc thất bại của tổ chức đó. Nhưng sẽ có những lúc nhân viên khiến bạn “bốc hỏa”. Làm sao để nhận diện những nhân viên “cá biệt” này?

Cụm từ công nghệ thông tin đã không còn xa lạ với mọi người trong thời buổi công nghệ như hiện nay. Nhưng không phải ai cũng biết học công nghệ thông tin thì sẽ phải làm gì sau khi tốt nghiệp. Để tìm hiểu thêm thông tin về những ngành nghề mà sinh viên có thể làm sau khi ra trường, mời bạn tham khảo bài viết sau đây.

Có phải bạn đang là nhân viên trong một công ty cung cấp dịch vụ 24/7? Bạn đang phải làm việc theo ca từ ngày này sang ngày khác? Có phải bạn thấy khó khăn trong việc quản lý giờ giấc ăn uống và nghỉ ngơi? Bài viết này sẽ giúp bạn lấy lại cân bằng khi phải làm việc theo ca.

Một ngày bạn cảm thấy công việc trở nên nhàm chán và tẻ nhạt. Trong đầu bạn lóe lên suy nghĩ muốn nhảy việc. Tuy nhiên, trước khi thực hiện điều đó, hãy xem xét lại mọi thứ và làm những việc sau đây trước khi quyết định bạn nhé. Bạn nên xem xét những điều này trước khi đi đến quyết định chính thức.

Trong quá trình phỏng vấn, nhà tuyển dụng sẽ hỏi những câu hỏi mà đôi khi bạn không biết trả lời như thế nào cho hợp lý, một trong những câu hỏi đó chính là “Tại sao bạn bỏ công việc cũ?”. Làm sao để có thể trả lời một cách khéo léo?

Có những kỹ năng này thì bất cứ nhà tuyển dụng nào cũng săn đón bạn. Nhưng đó là những kỹ năng nào? Cùng Tìm Việc Nhanh tìm hiểu qua bài viết sau

Những suy nghĩ tiêu cực rất khó kiểm soát, nhưng chỉ bằng những cách dưới đây, bạn hoàn toàn có thể hạn chế chúng. Xem ngay những bí quyết sau nha.

Việc lựa chọn hướng đi cho tương lai trở thành áp lực không ít đối với những sinh viên năm cuối. Những lời khuyên dưới đây sẽ giúp bạn trên con đường tìm kiếm việc làm.

Làm thế nào để một cuộc họp dù không chiếm nhiều thời gian mà vẫn có thể đạt hiệu quả cao hãy cùng chúng tôi tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Khi mới ra trường, ai cũng mang trong mình nhiệt huyết và muốn thể hiện tài năng của mình. Nhưng làm sao chọn cho mình một bến đỗ. Nhiều bạn sẽ chọn những công ty danh tiếng để làm việc, số còn lại làm trong những công ty nhỏ để phát triển. Nếu là bạn, bạn chọn công ty lớn hay nhỏ?

Nếu bạn thực sự là người có năng lực thì không cần thiết phải nói ra mà hãy để người khác tự đánh giá về mình. Bạn không cần phải khoe khoang, vì biết đâu nó sẽ giết chết sự nghiệp của bạn. Lý do tại sao?

Tuổi 24 được đánh giá là giai đoạn trưởng thành trong sự nghiệp. Đây là khoảng thời gian bạn nên xem xét tất cả những điều bạn cần để có một sự nghiệp hoàn hảo. Sau đây là những kỹ năng sống mà bạn phải có ở tuổi 24 để phát triển sự nghiệp và cân bằng cuộc sống của mình.

Chuẩn bị cẩn thận trước khi bước vào cuộc phỏng vấn là một yếu tố quan trọng. Ngoài ra, có một yếu tố cũng không kém phần quan trọng: mẫu nhà tuyển dụng. Những kinh nghiệm sau sẽ giúp bạn ứng phó hiệu quả với từng mẫu người phỏng vấn để có được một việc làm ưng ý.

The Global Wealth Report 2017 (Báo cáo về sự giàu có toàn cầu năm 2017) của Credit Suisse cho thấy tổng tài sản của thế giới đang gia tăng nhưng phần lớn đều nằm trong tay giới siêu giàu toàn cầu. Điều gì khiến họ thành công như vậy?

Ngày nay, có rất nhiều công ty sử dụng hình thức phỏng vấn nhóm để sàng lọc ứng viên hoặc giảm tải các cuộc phỏng vấn cho nhà tuyển dụng.

“Chém gió” trong hồ sơ xin việc có nhiều cấp độ khác nhau, từ những lời nói dối vô hại cho những lời nói dối trắng trợn. Dù ở cấp độ nào thì cũng khiến nhà tuyển dụng có cái nhìn không tốt về bạn. Dưới đây là 6 điều tuyệt đối bạn không nên nói dối trong CV.

Những gì mà một công ty tốt nhất nên có là một người sếp luôn lắng nghe điều nhân viên muốn và hỗ trợ họ làm điều đó. Các nhà lãnh đạo của một công ty tốt nhất sẽ có những tiêu chí sau: Động viên hay nhìn ra được những gì nhân viên của mình làm để đạt được mục tiêu. Tin tưởng và để họ làm những gì họ cho là đúng. Nhận ra thành quả hay sự khác biệt từ họ.

Mối quan hệ tốt với sếp sẽ giúp ích rất nhiều cho bạn trong công việc. Việc xây dựng quan hệ với sếp không phải chỉ là việc giao tiếp cá nhân, mà còn là cách bạn thể hiện mình trong công việc. Nhưng làm như thế nào để cải thiện mối quan hệ với sếp? Cùng chúng tôi tìm hiểu nhé!

Sẽ có những thời điểm bạn cảm thấy chán nản và muốn nghỉ việc ngay lập tức. Nhưng hãy dừng lại và xem xét những điều sau để vượt qua cảm giác ấy.

90% quyết định mua hàng là đến từ cảm xúc, do đó nắm bắt được tâm lý khách hàng để tác động vào cảm xúc của họ sẽ thúc đẩy quá trình bán hàng nhanh chóng hơn. Cùng chúng tôi tìm hiểu qua bài viết sau.

Không dễ dàng để trở thành người nổi bật nhất trong cuộc phỏng vấn bởi vì mỗi nhà tuyển dụng sẽ có những tiêu chí đánh giá ứng viên khác nhau. Tuy nhiên, nếu bạn có thể đáp ứng những tiêu chí sau, bạn hoàn toàn có thể chinh phục nhà tuyển dụng chỉ với 5 phút.

30 tuổi không phải là độ tuổi thích hợp để thay đổi công việc nhưng cũng không phải là không thể. Nếu bạn cảm thấy công việc hiện tại khiến bạn phát hoảng và muốn “một đi không trở lại” thì hãy suy nghĩ kỹ trước khi quyết định: Đi hay ở?

Bạn có bao giờ tự hỏi những người thành công thường làm gì trước khi tan sở hay không? Xem ngay những việc mà người thành công thường làm để áp dụng ngay cho mình.

Nắm bắt được những xu hướng về ngành nghề sẽ giúp bạn có định hướng để phát triển con đường sự nghiệp của mình. Cùng Tìm Việc Nhanh xem ngay những ngành nghề hot trong 5 -10 năm tới.

Giá trị của một người trong công việc thực chất là một cách nói khác của việc người đó có thể tạo ra bao nhiêu lợi ích. Càng làm ra nhiều lợi ích, người đó càng có giá trị. Tham khảo bài viết này để biến mình thành một người “không thể thiếu” trong công sở.

Thói quen viết mang lại nhiều lợi ích lớn như thúc đẩy tư duy của não bộ, cải thiện khả năng tiếp nhận thông tin hay giải tỏa những cảm xúc tiêu cực ở con người. Dưới đây là một số lợi ích không ngờ của thói quen viết mang lại cho con người.

Làm sao để trò chuyện cùng với một người không cùng quan điểm diễn ra một cách êm đẹp, không chút căng thẳng, hãy cùng chúng tôi tìm hiểu qua bài viết sau

Nếu bạn đang trải qua những cảm giác mất phương hướng, chán nản như vậy, hãy thử thay đổi từ những điều nhỏ nhất. Dưới đây là một số chuyển biến nhỏ khiến bạn thêm yêu công việc hiện tại của mình.

Ngoài các kỹ năng mềm nhằm “lấy lòng” nhà tuyển dụng, năng lực và tố chất của bạn sẽ quyết định bạn có được lựa chọn hay không? Để trở thành ứng viên sáng giá hơn so với những người còn lại, bạn cần có sự chuẩn bị kỹ lưỡng về kiến thức chuyên môn lẫn kỹ năng xin việc. Vậy sinh viên năm cuối cần chuẩn bị gì trước khi kiếm việc?

Câu hỏi về mức lương cũ được xem là một trong những câu hỏi khiến nhiều ứng viên “đứng ngồi không yên” vì không biết nên trình bày thế nào cho hợp lý. Vậy, đâu là cách để đối phó với nhà tuyển dụng trong trường hợp họ đưa ra câu hỏi có phần “tế nhị” này?

Theo các nhà tâm lý, bản tính rụt rè, ít nói có thể khiến cho bạn được người khác yêu mến nhưng không thể nào mang đến thành công cho bạn. Những người rụt rè khó thích nghi với xã hội và dường như họ không thể nào giải quyết tốt các cuộc xung đột mặc dù đơn giản trong cuộc sống hằng ngày.

Có những ứng viên bạn nên loại ngay từ “vòng gửi xe” để tránh mất thời gian. Hãy cùng Tìm Việc Nhanh tìm hiểu đó là những kiểu ứng viên nào nhé!

Jack Ma đã có những lời khuyên rất chí lý và sáng suốt về thuật lãnh đạo, và đây là những gì bạn nên chú ý

Thế giới đang thay đổi một cách chóng mặt, do đó nhà quản lý nếu muốn thành công thì phải học ngay những kỹ năng này trong thời đại mới.

Nếu bạn cảm thấy mình có một số đặc điểm dưới đây, thì hãy tìm cách cải thiện hình ảnh trong mắt sếp nhé!

CV là yếu tố then chốt để giúp bạn có được công việc mà bạn hằng mơ ước. Nhưng bạn có biết những lỗi nhỏ như con thỏ sau đây có thể khiến bạn bị loại ngay từ vòng gửi xe và mất đi cơ hội nghề nghiệp của ban. Trong bài viết này, các chuyên gia sẽ cảnh báo bạn về các lỗi mà họ thường thấy trong CV của ứng viên.

Những nguyên tắc này sẽ giúp bạn biết chuyện gì nên nói hay nên nhịn, nên nói rõ ràng hay chỉ mỉm cười cho qua…Càng ghi nhớ sớm, càng tránh được những lỗi lầm không đáng có sau này.

Sự chuẩn bị trước khi tham dự một buổi phỏng vấn là điều cần thiết đối với mọi ứng viên. Tuy nhiên, đôi khi sự chuẩn bị “quá” kĩ càng lại gây ra tác dụng phụ, đó chính là trượt phỏng vấn. Vậy theo bạn, tại sao lại có nghịch lý như vậy?

Bạn đang cảm thấy công việc chất đống và bạn không có thời gian để hoàn thành hết chúng trong 8 tiếng đồng hồ. Bạn tất bật giải quyết công việc của mình thậm chí không kịp thở. Quy tắc 60/60/30 sẽ là chìa khoá giúp bạn vượt qua tình cảnh bế tắc này.

Bất kì ngành nghề nào cũng có đặc thù riêng nhưng song song với nó cũng đan xen những nỗi buồn không tên, những lo lắng chỉ những người trong nghề mới có thể hiểu được. Nếu bạn cảm thấy công việc của mình quá áp lực, hãy thử xem danh sách top 10 công việc áp lực nhất thế giới do “Tổ chức tâm lý Hoa Kỳ” công bố vào năm 2017, để biết mình có thật sự đang chịu khổ nhiều đến thế hay không?

Không ai tự nhiên sinh ra đã thành công hay thất bại. Mà đó là cả một quá trình sống, học tập và rèn luyện. Muốn thành công trong sự nghiệp, con người phải nỗ lực không ngừng. Sau đây là 6 bước giúp bạn tiến tới thành công trong công việc, hi vọng nó sẽ là chìa khóa giúp bạn mở ra cánh cửa tương lai.

Jack Ma cho rằng, không quan trọng bạn đến từ đâu mà là bạn tin vào điều gì. Do đó, ông thường nói với mọi người điều quan trọng nhất là những gì bạn làm

Đơn xin việc chính là chiếc chìa khóa dẫn nhà tuyển dụng đến với CV của bạn. Một lá đơn lịch sự, chân thành sẽ giúp bạn ghi điểm bước đầu với nhà tuyển dụng.

Những khi được sếp giao cho việc làm mới thì bạn hãy khoan lo sợ mà hãy suy nghĩ tích cực để giải quyết công việc hiệu quả nhé!

David Ogilvy đang quản lý một trong những hãng quảng cáo hàng đầu tại Mỹ với doanh số 55 triệu đô la mỗi năm.

Nếu bạn đang cảm thấy bế tắc, mệt mỏi vì không biết làm gì trong khoảng thời gian “ăn không ngồi rồi” khi thất nghiệp thì đừng lo nhé. Những mẹo nhỏ sau đây sẽ giúp bạn không lãng phí thời gian quý báu của mình trong khoảng thời gian này.

Có đề xuất thay đổi về chính sách bảo hiểm xã hội từ 20 năm mới được hưởng lương giảm xuống còn 15 năm và sau đó là 10 năm.

Tư duy là yếu tố quan trong quyết định sự thành công trong cuộc sống của bạn. Tiếp đến là những kỹ năng rồi mới tới chuyên môn.

Thỉnh thoảng bạn vẫn sẽ nghe ai đó thốt lên: “Ôi! Sao laptop của bạn lại dày đặc như thế này!” khi vô tình lướt qua màn hình của đồng nghiệp. Câu trả lời thường nghe là do thói quen, để ngoài màn hình cho nhanh hơn hay nhìn lộn xộn vậy thôi nhưng nó theo trật tự riêng của tôi,… Bạn có thể cảm thấy thú vị, có thể đồng ý hoặc ngấm ngầm phản đối lời giải thích này nhưng bạn có từng nghiêm túc suy nghĩ tình trạng này lợi hay hại chưa?

Bên cạnh những phương thức tìm kiếm và tiếp cận truyền thống thông thường thì người tìm việc còn có thể chủ động tìm kiếm việc làm và nắm bắt cơ hội ở những nơi không ngờ tới.

Dù bạn đang tìm kiếm công việc lần đầu trong đời hay là người có nhiều kinh nghiệm, việc tạo ấn tượng với nhà tuyển dụng là rất cần thiết. Đặc biệt, nếu bạn đặt những câu hỏi thấu đáo cho nhà tuyển dụng khi phỏng vấn, bạn sẽ thể hiện sự chuyên nghiệp, chu toàn của mình. Tuy nhiên, không phải ứng viên nào cũng có thể đưa ra những câu hỏi khéo léo và thông minh khi đối diện với nhà tuyển dụng.

Nếu muốn sự nghiệp thăng tiến, duy trì sự hòa nhã ở chốn công sở thì bạn phải học cách chung sống hòa bình với đồng nghiệp, kể cả những người khó tính nhất.

Mặc dù các ông chủ tồi có thể tác động tiêu cực đến bạn nhưng cách mà bạn phản ứng với sếp mới là yếu tố quyết định đến tâm trạng và cảm xúc ngày làm việc. Để tồn tại và phát triển được trong môi trường như thế, bạn nên xem những khó khăn mà sếp gây ra là cơ hội để thử thách và rèn luyện bản thân.

Khả năng sáng tạo không ngừng giúp bạn có thể phát triển công việc của mình một cách hiệu quả. Nhưng khó ai mà có thể duy trì sự sáng tạo liên tục nếu không có bí quyết. Hãy cùng Tìm Việc Nhanh tìm hiểu ngay cách giúp bạn luôn tràn ngập những ý tưởng sáng tạo nhé!

Một trong những công việc trọng yếu của bất kỳ nhà lãnh đạo chính là dụng nhân. Tuy nhiên không hiếm trường hợp những người đứng đầu doanh nghiệp cất nhắc nhân viên giỏi chuyên môn lên vị trí quản lý. Thế nhưng điều này lại vô tình làm mất đi một người làm việc giỏi và sinh ra một nhà quản lý tồi.

Ai cũng mong muốn sẽ tìm được ngay một công việc với mức lương đủ để chi trả chi phí sinh hoạt và bù đắp các khoản phí mà gia đình đã phải bỏ ra trong nhiều năm đèn sách. Đó là mong muốn chính đáng nhưng không phải công ty nào cũng sẵn sàng trả ngay mức lương hậu hĩnh cho một sinh viên mới ra trường.

Không phải ai sinh ra cũng đã được sắm sẵn khả năng làm lãnh đạo, song theo thời gian, trong khi một số cá nhân có thể vươn lên làm “sếp”, số khác vẫn an phận ở vị trí nhân viên. Vậy đâu là điều làm nên sự khác biệt này?

Nhiều nhà nghiên cứu chứng minh nói “Có” thiếu suy nghĩ thì rất dễ, nhưng học cách nói “Không” là một việc vô cùng khó, đòi hỏi nghệ thuật kỷ luật bản thân ở cấp độ cao nhất. Vậy làm sao để từ chối người khác nhất là khi điều này dễ gây mất hòa khí. Để làm được điều này bạn cần có những kĩ năng từ chối nhất định.

Theo các nhà xã hội học, ngay cả những người sống nội tâm nhất cũng sẽ có ảnh hưởng tới khoảng 10.000 người khác. Mỗi người trong chúng ta đều gây ảnh hưởng và chịu ảnh hưởng từ người khác.

Các bạn sinh viên sau khi ra trường nên tập trung tích luỹ kinh nghiệm cho bản thân mình chứ không phải chăm chăm làm giàu. Bởi tuổi trẻ của bạn là quãng thời gian trải nghiệm, học hỏi tốt nhất để làm bàn đạp cho tương lai.

Trở thành người giỏi nhất trong lĩnh vực mình làm không phải là điều dễ dàng. Nhưng nếu biết cách thì sẽ giúp bạn tiến xa hơn trên con đường sự nghiệp của mình.

Chỉ cần bạn làm đúng phương pháp, giao tiếp có hiệu quả với nhân viên, thúc đẩy, truyền cảm hứng và “lôi kéo” thành công nhân viên vào công việc của team.

Thực tế, không ai là người hoàn hảo, người thành công là người nhận thức và biến khuyết điểm đó thành lợi thế.

Nhiều người than thở không thể tìm được việc dù đã nỗ lực tìm kiếm, trau chuốt hồ sơ, học cách tham gia phỏng vấn… Vậy vấn đề nằm ở đâu?

Các doanh nhân đừng tự biến mình thành trở ngại lớn nhất ngăn cản bản thân đạt đến thành công lớn hơn.

Thức dậy và bắt đầu ngày mới của bạn lúc 6 giờ sáng không chắc sẽ khiến bạn thành công. Làm việc đúng với nhịp độ tự nhiên của cơ thể, đúng lúc, đúng việc mới là cách sử dụng hiệu quả thời gian của bạn.

Trong những cuộc bàn luận về SEO và Marketing Online, có một lưu ý mà tôi cực kỳ ấn tượng đó là giải pháp tăng tỷ lệ chuyển đổi (Conversion Rate – CR). Ở bài viết hôm nay, tôi muốn chia sẻ tới anh em một số kinh nghiệm, các cách tăng tỷ lệ chuyển đổi ở website bán hàng mà lâu nay tôi có cơ hội học hỏi được.

Với tốc độ phát triển thần tốc của công nghệ 4.0 hiện nay, không chỉ phát triển về mặt công nghệ ở quy mô nó cũng phát triển ở mức rất rộng lớn. Song song với tốc độ của công nghệ thì ngành Stream Game cũng có tốc độ phát triển không kém để bắt kịp thời đại bây giờ. Các nhà đầu tư luôn luôn cập nhật để sáng tạo thiết kế ra các nền tảng Livestream hỗ trợ người xem và Streamer một cách tốt nhất để phù hợp với hiện tại, nhằm đáp ứng được lượng người xem rất là lớn. Dưới đây là top nền tảng stream g

Cách mạng 4.0 đã đặt con người trước cuộc cạnh tranh việc làm và chinh phục trí tuệ nhân tạo, robot. Để có thể thích nghi và tự tin đương đầu với thử thách, giới trẻ cần phải trang bị những gì? Câu trả lời sẽ được bật mí qua bài chia sẻ dưới đây.

Chia sẻ từ Brian Walker, Chief Human Resources Officer của công ty Global HR Executive về nghề nhân sự.

Không phải bạn sinh viên nào cũng có định hướng rõ ràng cho con đường mà mình sẽ đi sau khi rời ghế nhà trường. Điều này trở thành nỗi trăn trở của không ít người. Vậy bạn đã biết sau khi ra trường mình nên làm gì hay chưa?

Jeff Weiner – CEO của mạng xã hội nghề nghiệp LinkedIn có những bí quyết riêng để cân bằng cả hai yếu tố quan trọng của cuộc đời: gia đình và công việc.

Trong cuộc sống luôn luôn tồn tại yêu và ghét, điều này có nghĩa bạn phải chấp nhận thực tế là có những người không ưa gì mình. Tuy nhiên, nếu bị ghét bỏ ở nơi làm việc, đó sẽ là một điều bất lợi với bạn. Không may là, nhiều đồng nghiệp không thể hiện thái độ ghen ghét với bạn mà chỉ “ngấm ngầm” sau lưng.

Việc biết thêm một ngoại ngữ, đặc biệt là Tiếng Anh sẽ thay đổi công việc của bạn theo những hướng vô cùng tích cực. Hãy cùng khám phá những ưu thế mà ngoại ngữ có thể đem lại cho con đường sự nghiệp của bạn qua bài viết sau.

Sau một tuần làm việc căng thẳng, cuối tuần là thời điểm để chúng ta nghỉ ngơi. Nhưng nó lại trôi qua rất nhanh và chúng ta vẫn chưa kịp làm gì thì đã phải quay lại làm việc. Thứ Hai trở nên thật đáng sợ đối với nhiều người. Vậy bạn đã biết cách để đánh bay nỗi kinh hoàng mang tên thứ Hai?

Thực tập là quá trình giúp các bạn sinh viên làm quen với môi trường làm việc chuyên nghiệp, giúp họ học hỏi những kinh nghiệm thực tiễn. Hãy cùng tìm hiểu ngay những khó khăn mà các bạn sinh viên sẽ gặp phải trong quãng thời gian này nhé!

Mặc dù các ông chủ tồi có thể tác động tiêu cực đến bạn nhưng cách mà bạn phản ứng với sếp mới là yếu tố quyết định đến tâm trạng và cảm xúc ngày làm việc. Để tồn tại và phát triển được trong môi trường như thế, bạn nên xem những khó khăn mà sếp gây ra là cơ hội để thử thách và rèn luyện bản thân.

Chúng ta đang bước đi trong “Thời đại kết nối”, “Thời đại 4.0”. Muốn hội nhập đừng bỏ qua kỹ năng giao tiếp – xây dựng mối quan hệ – một trong top 5 kỹ năng quan trọng nhất của tương lai, theo báo cáo Lao động tương lai của Diễn đàn kinh tế thế giới năm 2017.

Đa số mọi người tin rằng dành nhiều thời gian hơn cho công việc sẽ giúp họ nhanh thành công hơn.

Ra trường nên tìm một công việc như thế nào? Làm một việc mình không mấy hứng thú ở một công ty lớn với lương cao, hay làm một công việc bản thân yêu thích và chấp nhận một mức lương chỉ tạm đủ sống? Nếu bạn đang băn khoăn về vấn đề này, hy vọng bài viết sau sẽ giúp bạn vững vàng hơn trong việc lựa chọn sự nghiệp cho mình.

Stress được hiểu đơn giản là trạng thái suy nhược thần kinh khi chịu quá nhiều áp lực. Đừng bao giờ xem thường mức độ nguy hiểm cũng như ảnh hưởng của stress với chúng ta.

Chẳng có thứ gì hoàn hảo trên đời này cả, đến con người còn có khuyết điểm thì robot tất nhiên cũng có yếu điểm rồi.

Muốn trở thành doanh nhân, bạn phải dành thời gian cho hai việc: Mạo hiểm và sáng kiến. Nếu rủi ro là cái phanh thì sáng kiến chính là nguồn nhiên liệu để tăng tốc công việc kinh doanh của bạn.

Nếu không thay đổi, công việc “trí óc” cũng sẽ không thoát khỏi “án tử” của nền công nghiệp 4.0.

Dù ít dù nhiều, chúng ta đều phải trải qua những ngày tệ hại. Nhưng làm thế nào để biết cách tái tạo năng lượng khi ở trong hoàn cảnh đó?

Khi bạn đang trải qua thời kỳ khó khăn, tất cả những gì bạn cần là sự cảm thông. Bạn chỉ cần ai đó đến bên cạnh để nói cho bạn biết bạn mạnh mẽ đến nhường nào và bạn có đủ khả năng để đối phó với mọi tình huống.

Bạn cố gắng làm việc và tiết kiệm được một khoản tiền kha khá, nhưng làm thế nào để khoản tiền này sinh lời, “tiền đẻ ra tiền” nhanh chóng? 6 thói quen này chính là câu trả lời dành cho bạn.

Với kinh nghiệm nhiều năm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, Nick Corcodilos sẽ cho bạn những lời khuyên thực sự đắt giá khi đi xin việc hay muốn nhảy sang vị trí khác.

Giá trị của một người trong công việc thực chất là một cách nói khác của việc người đó có thể tạo ra bao nhiêu lợi ích. Càng làm ra nhiều lợi ích, người đó càng có giá trị.

Khi bị sếp quát mắng, điều quan trọng không phải là phản kháng lại mà là biết được nên làm những gì để mọi chuyện không trở nên tồi tệ hơn.

Nắm vững những yếu tố này, đồng nghĩa với việc bạn đang đi trước người khác một bước. Nếu bỏ lỡ nó, sẽ hối hận suốt đời.

Theo nghiên cứu, có 71% doanh nhân đã lập gia đình, còn lại chưa kết hôn hoặc hôn nhân tan vỡ. Trong số đó, những người có sự nghiệp thành công lại đa phần là người đã lập gia đình.

Tuổi đời ở công ty được nhiều năm, nhớ mặt thuộc tên từ A đến Z tất cả nhân viên trong tòa nhà, gần như đã thành “thổ địa” lâu năm ở công ty nhưng lương thì vẫn chẳng bằng ai. Bạn có đang gặp phải tình cảnh ngang trái này?

Thành thật đi, bạn nghĩ ý tưởng kinh doanh của mình sẽ trở thành con gà đẻ trứng vàng hay là một thất bại ê chề? Nếu không chắc, hãy trả lời 5 câu hỏi dưới đây để biết nó có thực sự đáng theo đuổi hay không.

Bạn có khả năng nhưng không được chọn không phải là lỗi của bạn, bạn không trổ hết tài năng, không phải vì bạn không ưu tú, mà bởi vì bạn không đủ ưu tú để cho người khác thấy.

Áp dụng “phương pháp cân” là bí quyết đã giúp nhiều nhân viên văn phòng cải thiện năng suất làm việc nhanh hơn gấp 10 lần.

Trong bất cứ ngành nghề nào cũng vậy, chúng ta thực ra không phải đang làm việc cho ông chủ mà là đang làm việc vì chính tương lai, chính sự nghiệp thăng tiến của chúng ta.

Hiện nay, bên cạnh các công việc chính hàng này thì rất nhiều người lựa chọn cho mình nghề tay trái để kiếm thêm thu nhập. Những công việc nay đem lại cho họ nguồn thu nhập cao và có thêm nhiều kiến thức cũng như kinh nghiệm.

Nếu như cảm thấy trong 1 tháng trở lại đây, bạn đang vướng phải 1 trong 8 dấu hiệu dưới đây, lời khuyên chân thành nhất là: Hãy cân nhắc chuyển công ty khác trong thời gian sớm nhất trước khi mọi chuyện trở nên tồi tệ hơn.

Hai thử thách lớn mà bất cứ ai cũng gặp phải chính là họ phải chiến đấu với những tác động từ bên ngoài, cũng như giải quyết những vấn đề trong nội tâm.

Khi nghỉ ngơi, bạn đã tạo cơ hội để não bộ có khả năng phục hồi, gia tăng sức sáng tạo và ra những quyết định tốt hơn.

Khi công việc và những ồn ào ở văn phòng trở nên quá sức chịu đựng đối với bạn, âm nhạc có thể chính là cứu cánh. Nhưng chọn nhạc để nghe ở văn phòng không chỉ là nghệ thuật, mà còn là khoa học.

Việc vượt qua tất cả các câu hỏi mà nhà tuyển dụng đưa ra sẽ tạo một ấn tượng khó phai và bạn gần như chắc chắn sẽ chia tay quãng đời “ngồi chơi xơi nước”. Nhưng, các ứng viên lại thường phải đối mặt với những cái “bẫy” mà nhà tuyển dụng lồng vào câu hỏi khi phỏng vấn. Làm đế nào để vượt qua?

Dưới đây là 7 câu nói cần tránh trong quá trình giao tiếp tại công sở. Vì những lời nói này không chỉ ảnh hưởng đến hình ảnh cá nhân mà còn có thể làm tổn thương người xung quanh.

5 cấp độ lãnh đạo và cách để trở thành nhà lãnh đạo vĩ đại

Có thể bạn vô tình, nhưng sếp thì hữu ý. Đừng để chỉ vì những câu nói nhất thời hoặc cách lựa chọn từ ngữ không phù hợp khiến bạn “mất điểm” trước mặt sếp.

Chúng ta dành thời gian ở nơi làm việc nhiều hơn ở nhà, do đó, hãy xây dựng các mối quan hệ tốt đẹp ở nơi làm việc.

Email công việc giống như một con dao hai lưỡi. Chúng vừa là một công cụ hỗ trợ hữu ích đối với công việc, vừa là một tác nhân gây ra stress cho người nhận.

Rất nhiều người nghĩ rằng mình có kỹ năng thuyết trình nhưng thực tế họ chẳng tạo được ấn tượng gì, người nghe lơ đễnh, thậm chí bỏ về. Tại sao lại như vậy?

Bạn còn trẻ, bạn năng động, nhiệt huyết và quan trọng là bạn rất thích đi du lịch. Với mỗi cách lựa chọn đi du lịch khác nhau sẽ cho thấy con đường sự nghiệp của bạn đấy. Các chuyến đi du lịch sẽ dạy cho bạn những kỹ năng sinh tồn, xử lý tình huống, bạn có thể giao tiếp, làm việc nhóm rất tốt,…

CEO của Apple Tim Cook thức dậy 3h45 sáng, CEO của hãng xe hơi Fiat Sergio Marchionne dậy lúc 3h30 sáng, và tỷ phú Richard Branson dậy lúc 5h45 sáng. Bạn thức dậy lúc nào?

Thay đổi nghề nghiệp là điều không tránh khỏi nhưng nếu bạn có sự chuẩn bị trước, bạn sẽ thích ứng với môi trường mới một cách dễ dàng.

Chính là từ khi bắt đầu bạn đã quá tin vào những câu chuyện thành công đẹp đẽ, bị những câu chuyện đó dẫn đường khi chưa kịp nhận ra những yếu tố này đã bị ẩn đi trong đó.

Bằng cấp loại ưu, thông minh nhạy bén, chăm chỉ chịu khó… nhưng không may vấp phải bốn sai lầm dưới đây, tài năng cũng chưa chắc đã cứu được bạn.

Hiện nay, bên cạnh các công việc chính hàng này thì rất nhiều người lựa chọn cho mình nghề tay trái để kiếm thêm thu nhập. Những công việc nay đem lại cho họ nguồn thu nhập cao và có thêm nhiều kiến thức cũng như kinh nghiệm.

Chỉ khi đầu tư đúng mức cho công việc, kiên trì với mục tiêu thì bạn mới có khả năng nắm bắt được những cơ hội, may mắn chỉ xảy ra 1 lần trong đời.

Nếu mọi việc đều được hoàn mỹ như chúng ta mong muốn thì chắc con người đã chẳng bao giờ phải lo nghĩ cân nhắc về việc chấp nhận một công việc mà mình thật sự không vừa ý lắm. Nhưng cuộc sống thì đâu có đơn giản dễ dàng như vậy.

Cuộc đời ngắn ngủi, bất kể bạn đang ở giai đoạn nào thì cũng cần trân trọng từng quãng thời gian đã và sẽ qua của mình

Những người thành công nhất thường là những người có tài năng trung bình nhưng rất may mắn.

Hồi ký Shoe Dog, tựa Việt: Gã nghiện giày, là một trong các cuốn sách bán chạy nhất thế giới năm 2016 và là tác phẩm với nhiều bài học giá trị dành cho startup, được đúc kết từ câu chuyện của chính cha đẻ thương hiệu giày Nike nổi tiếng – tỷ phú Phil Knight.

Nếu như cảm thấy trong 1 tháng trở lại đây, bạn đang vướng phải 1 trong 8 dấu hiệu dưới đây, lời khuyên chân thành nhất là: Hãy cân nhắc chuyển công ty khác trong thời gian sớm nhất trước khi mọi chuyện trở nên tồi tệ hơn.

Hai thử thách lớn mà bất cứ ai cũng gặp phải chính là họ phải chiến đấu với những tác động từ bên ngoài, cũng như giải quyết những vấn đề trong nội tâm.

Đầu năm 2008, Google triển khai một dự án mang tên Oxygen nhằm tìm hiểu những yếu tố tạo nên một nhà quản lý giỏi tại công ty công nghệ hàng đầu thế giới này. Và họ đã chỉ ra những yếu tố quan trọng tạo nên một nhà quản lý giỏi.

Khi nghỉ ngơi, bạn đã tạo cơ hội để não bộ có khả năng phục hồi, gia tăng sức sáng tạo và ra những quyết định tốt hơn.

Làm việc nhiều giờ đồng hồ có thể tàn phá sức khỏe tim mạch. Cụ thể, một công trình nghiên cứu đăng trên Tạp chí European Heart Journal cho thấy làm việc nhiều giờ có thể tăng nguy cơ gây rung tâm nhĩ.

Trong doanh nghiệp, khi nói đến động lực, người ta đều nghĩ ngay đến việc là chủ doanh nghiệp phải truyền động lực, nhiệt huyết cho đội ngũ nhân viên của mình. Gần như, chẳng ai quan tâm đến việc ông chủ đó cũng là con người, cũng cần được động viên, khích lệ.

Làm việc chăm chỉ như Lừa nhưng công việc vẫn dậm chân tại chỗ. Làm việc mệt mỏi và cực khổ như Lừa, nhiều lúc chỉ vì muốn được vài tràng pháo tay khen ngợi nhưng đổi lại chỉ có những trận đòn roi, trách cứ.

Một tấm bằng giỏi không hề đảm bảo cho một sự nghiệp thành công hay một cuộc đời hạnh phúc.

Bạn ghen tị khi người khác có nhiều thứ hơn bạn, rồi sinh ra đố kỵ. Nhưng bạn đâu ngờ lòng đố kỵ là nguồn gốc của những chuyện thị phi. Thay vì ghen tị với người khác và cho rằng cuộc đời quá bất công với mình, sao không nỗ lực hơn nữa, tìm kiếm những cơ hội mới cho mình?

Một trong những thách thức với các nhà lãnh đạo khi diễn thuyết chính là trả lời câu hỏi của người nghe. Tuy nhiên một nhà diễn thuyết xuất sắc sẽ biết cách làm chủ tình hình, biến những câu hỏi khó thành cơ hội khẳng định thêm những điều mình muốn nói.

Theo doanh nhân Piyush Gupta – CEO của DBS Bank, ngân hàng lớn nhất khu vực Đông Nam Á, 5 chữ “I” này đại diện cho 5 phẩm chất cốt lõi giúp định hình nên một nhà lãnh đạo xuất sắc.

Thuyết trình là một nghệ thuật, người thuyết trình là một nghệ sĩ: Đừng để bất cứ ai ngủ khi bạn đang say mê với những ý tưởng của mình!

Khi ứng tuyển vào một công việc mới, dưới đây là những điều bạn nên tìm hiểu đầu tiên, chứ không phải những câu hỏi về lương bổng, quyền lợi, trách nhiệm công việc…

Nghe có vẻ mâu thuẫn nhưng những người giàu có nhất thế giới tiết lộ rằng, họ không chỉ tập trung vào mục đích kiếm tiền. Đối với họ, sự giàu có là “sản phẩm phụ” của quá trình xây dựng thương hiệu, phát triển, hoàn thiện công ty và nhiều khía cạnh khác.

Trên con đường đi tới thành công, có những thứ bạn phải học cách bỏ lại phía sau… cho dù có khó cũng cố phải làm để sau này về già không phải luyến tiếc.

Anita Roddick – bà chủ của hơn 3.000 cửa hàng mỹ phẩm The Body Shop – là nữ doanh nhân nổi tiếng nhất nước Anh với tài sản hàng trăm triệu bảng Anh. Con đường kinh doanh thành công của bà là niềm cảm hứng cho nhiều doanh nhân khác.

Khi dành quá nhiều sự tập trung vào việc tìm kiếm sự thừa nhận bên ngoài về giá trị bản thân, con người ta chẳng mấy chốc sẽ mất đi sự tự tin vốn có của mình. Vì thế, hãy luôn biết đặt mình ở vị trí hàng đầu và quyết định 90% của mọi việc để không “đánh rơi một trong những chiếc chìa khóa” mở ra cánh cửa đưa tới thành công.

Tương lai công việc sẽ liên quan rất nhiều đến sự cộng tác giữa con người với nhau để thiết kế công việc cho máy móc. Tiêu chuẩn để đánh giá không chỉ dừng lại ở nhận thức mà còn dựa vào các kỹ năng xã hội. Vì thế, bạn cần sớm trang bị những điều sau.

Các nhà lãnh đạo đừng nghĩ rằng việc ra quyết định dựa trên cơ sở dữ liệu ngày nay có thể giúp họ tránh được sai sót. Dù được tiếp cận một số lượng lớn những bộ dữ liệu mới nhất và có được những công cụ phân tích hiệu quả nhất, các nhà lãnh đạo vẫn có thể bị rơi vào rất nhiều cái bẫy, đặc biệt là khi họ cố gắng tìm ra các kiểu “lập luận tắt” vì bị quá tải thông tin.

Có nhiều người sau khi nghỉ việc vẫn còn liên hệ với đồng nghiệp và sếp cũ. Nhưng lại có những người sau khi “dứt áo ra đi” thì không còn giữ bất cứ liên hệ nào với công ty cũ. Đó cũng là trường hợp khá phổ biến hiện nay.

Tìm việc làm qua mạng không còn là điều mới lạ trong thời đại 4.0 hiện nay. Nhiều người lựa chọn hình thức này vì sự tiện lợi cũng như dễ dàng thực hiện, nhanh chóng và hiệu quả.

Những ngày gần đây, có rất nhiều thông tin về danh sách những người trẻ ra đi trước cả những người già. Họ là tỉ phú, bác sĩ, nhà báo,…những người đang ở trên đỉnh cao sự nghiệp và họ còn rất trẻ. Tình trạng sức khỏe trở nên đáng báo động hơn bao giờ hết khi nhiều người làm việc mà “quên” đi nghỉ ngơi hợp lý.

Khi trời bắt đầu vào đông, thời tiết lạnh khiến bạn khó mà rời giường vào sáng sớm để chuẩn bị cho một ngày làm việc. Một số thói quen sau đây sẽ giúp bạn thức dậy sớm vào mỗi sáng mai nhưng luôn cảm thấy khỏe và tỉnh táo.

Jack Ma từng nhiều lần thất bại trước khi lập nên đế chế Alibaba và trở thành người giàu nhất nhì châu Á cũng như Trung Quốc. Trong một bài phát biểu, ông từng đưa ra 3 bài học lớn dành cho các doanh nhân thế hệ tiếp theo.

Cuối năm là thời điểm chúng ta nhìn lại và đánh giá sự nghiệp một năm qua của mình. Khi lên kế hoạch cho năm mới, bạn cần tránh những điều dưới đây nếu không muốn nó “giúp” bạn phá hủy sự nghiệp của chính mình.

“Kỷ nguyên công nghệ 4.0” trở thành chủ đề hot nhất trong thời gian gần đây. Hàng ngàn lượt tìm kiếm, hàng loạt từ khóa xuất hiện chứng tỏ cuộc cách mạng này được rất nhiều người quan tâm. Đặc biệt là những bạn trẻ đang tìm kiếm công việc cho mình. Vậy những ngành nghề nào sẽ không bị robot thay thế trong kỷ nguyên 4.0 sắp tới? Cùng xem ngay thông tin dưới đây nhé!

“Quy tắc 5 giờ” được nhiều tỷ phú công nghệ nổi tiếng như Bill Gates, Mark Zuckerberg tuân thủ nghiêm túc. Tuy nhiên, mỗi người trong số họ lại có những các khác nhau để sử dụng “5 giờ” của mình.

Tình yêu công sở không còn quá xa lạ trong môi trường làm việc. Tuy nhiên, bạn cần biết một số nguyên tắc để khi bắt đầu một mối quan hệ để tránh ảnh hưởng đến sự nghiệp cũng như danh dự.

Những người có kinh nghiệm đi trước sẽ cho bạn những lời khuyên quan trọng giúp bạn tránh những sai sót, đưa ra những quyết định đúng đắn và sắp xếp công việc hợp lý hơn.

Thành công là điều mà ai cũng mong đợi nhưng nhiều người lại chỉ muốn tìm kiếm một công thức để có thể đạt được nó ngay lập tức. Điều này là không thể vì sẽ chẳng có đường tắt nào giúp bạn đi tới thành công. Khi bạn biết mình là ai, mục tiêu của mình là gì, mình có nhược điểm gì cần cải thiện thì bạn sẽ biết mình cần làm gì.

Khái niệm “deadline” đã không còn xa lạ gì với mọi người nhưng nó vẫn được ví như một “kẻ bám đuôi dai dẳng” của nhiều người. Vậy làm sao để bạn có thể nâng cao hiệu quả công việc và thoát áp lực từ deadline? Chỉ với những mẹo nhỏ sau đây sẽ giúp bạn có thể vượt qua mọi deadline.

Bạn tài giỏi, nhiệt huyết nhưng mãi vẫn chẳng tìm được việc làm, tại sao lại như vậy? Ngoài các yếu tố bên ngoài thì còn có thể do chính bản thân của bạn nữa đấy. Cùng Tìm Việc Nhanh tìm hiểu nguyên nhân vì sao bạn vẫn mãi chịu cảnh thất nghiệp nhé

Khi bước qua độ tuổi 30, các nữ nhân viên văn phòng thường dễ mắc chứng rối loạn nội tiết tố. Cùng tìm hiểu xem những thói quen nào khiến dân văn phòng rơi vào trường hợp này nhé!

Bất kể bạn bắt đầu làm việc với một ông chủ mới hay bạn đã làm việc với họ được một thời gian, những câu hỏi này có thể tạo ra một động lực thành công cho bạn đấy.

Làm thế nào để chiến thắng trong trận chiến cảm xúc của sự trì hoãn?

Những nhà lãnh đạo xuất sắc là những người giao tiếp thông minh, sáng tạo và tuyệt vời. Nhưng để trở thành một nhà lãnh đạo không phải là việc dễ dàng. Nếu có những kỹ năng cần thiết, mỗi chúng ta đều có thể trở thành người lãnh đạo mà người khác tin tưởng tìm đến mỗi khi cần cho lời khuyên.

Có rất nhiều người thích đi du lịch, họ thường dành ra các ngày nghỉ phép để thỏa mãn niềm đam mê của mình. Nhưng bạn có biết có những ngành nghề sẵn sàng trả tiền để bạn đi khắp thế giới hay không? Cùng Tìm Việc Nhanh tìm hiểu đó là những công việc gì nhé!

Có rất nhiều lời khuyên để tạo ấn tượng với người phỏng vấn, nhưng các nhà tuyển dụng luôn đánh giá cao các ứng viên trung thực.

Sẽ thật khó khăn khi bạn nhận được quyết định phải rời khỏi công ty mình đang làm. Và không ai có thể đảm bảo chắc chắn mình sẽ không rơi vào trường hợp này. Vậy, những lúc đó bạn phải làm sao?

Chúng ta thường đặt ra cho mình các mục tiêu trong năm mới. Nhưng chúng ta lại thường bỏ dở chúng vì chán nản, vì có nhiều thứ xuất hiện thu hút hơn. Vậy, di truyền học có liên quan gì đến việc bạn thực hiện các mục tiêu được đề ra? Cùng Tìm Việc Nhanh tìm hiểu nhé!

Môi trường công sở cũng giống như bên ngoài xã hội, bạn sẽ gặp rất nhiều kiểu đồng nghiệp khác nhau. Vậy, làm thế nào để bạn có thể hợp tác làm việc được với tất cả mọi người? Cùng Tìm Việc Nhanh tìm hiểu trong bài viết sau nhé!

Bạn muốn “nhảy việc” trong năm 2019? Vậy thì đừng bỏ qua bài viết này để bỏ túi cho mình những bí quyết giúp bạn đàm phán được mức lương phù hợp cho mình.

Làm việc chung với một người quản lý tuyệt vời, người sẽ giúp chúng ta thành công là điều mà mọi người đều mong muốn. Tuy nhiên, không phải ai cũng may mắn như vậy. Có thể bạn sẽ phải làm việc cùng với một người quản lý khó tính. Vậy, bạn nên làm gì để có thể làm việc với họ? Cùng Tìm Việc Nhanh tìm hiểu nhé!

Nhà sáng lập Amazon – Jeff Bezos từng nói: “Thương hiệu cá nhân là những gì người ta nói về bạn khi bạn không có mặt ở đó”. Chính vì vậy, bất cứ ai cũng cần xây dựng cho mình một thương hiệu cá nhân để người khác nhanh chóng nhận ra bạn, giúp bạn quảng bá tên tuổi của chính mình.

Khi nhà tuyển dụng hỏi bạn: “Bạn thấy mình ở đâu sau 5 năm tới?”, điều đó không có nghĩa là họ đang muốn kiểm tra khả năng nhìn trước tương lai của bạn. Thay vào đó, người phỏng vấn chỉ muốn biết về những mục tiêu và kế hoạch trong tương lai của bạn mà thôi.

Thế giới xung quanh chúng ta liên tục thay đổi và để thích ứng với chúng, bạn phải không ngừng học tập, trau dồi thêm kiến thức cho mình. Đừng bao giờ thỏa mãn với những gì mình đã có vì kiến thức là vô hạn.

Cho dù bạn có trình độ học vấn như thế nào, nếu bạn muốn thành công, bạn cần tiếp tục học hỏi. Thế giới liên tục thay đổi, khối lượng kiến thức cũng ngày một nhiều thêm, cùng với đó là sự phát triển mạnh mẽ của công nghệ thông tin. Chính vì vậy, các nhà tuyển dụng sẽ đánh giá cao những nhân viên có kiến ​​thức, những người cam kết học tập suốt đời.

Có không ít nhân viên cảm thấy lo sợ khi phải đối mặt với quản lý của mình, họ sợ phải nghe những lời góp ý hay bị chú ý quá nhiều. Vậy, làm sao để bạn có thể vượt qua được nỗi sợ hãi này và thể hiện được các tiềm năng của mình?

Trong một cuộc phỏng vấn, khi được hỏi Gates có lo lắng mình sẽ bị kiệt sức không khi khối lượng công việc của ông rất nhiều. Không hề suy nghĩ, ông đã trả lời “Không”. Điều gì đã làm ông có thể khẳng định điều đó như vậy? Cùng Tìm Việc Nhanh tìm hiểu nhé!

Nếu hiện tại bạn không hài lòng với công việc của mình và muốn tìm kiếm một công việc mới, việc đầu tiên bạn cần phải làm nộp hồ sơ để ứng tuyển. Nhưng điều gì sẽ xảy ra khi bạn đã nộp đơn vào rất nhiều công việc mà bạn hoàn toàn đủ điều kiện nhưng lại không có một cuộc hẹn phỏng vấn?

Nếu thu nhập hiện tại của bạn không tương xứng với công sức mà bạn bỏ ra. Vậy bạn phải làm thế nào để để có được mức lương như mong muốn mà không gây ảnh hưởng đến sự nghiệp của bạn. Hãy cùng Tìm Việc Nhanh tìm hiểu vấn đề này thông qua bài viết dưới đây nhé.

Trong công việc đôi lúc chúng ta sẽ gặp phải những thất bại hoặc cảm thấy chán nản cũng như không tìm thấy sự hứng thú trong công việc hiện tại. Điều này dẫn đến những cảm xúc tiêu cực trong chính bản thân mình đồng thời làm cho chúng ta cảm thấy bế tắc, dễ buông xuôi tất cả. Nếu như bạn đang trong tình trạng này thì đừng quá lo lắng, hãy thử tham khảo và làm theo những cách sau đây để đối mặt và vượt qua nó nhé.

Nhiều nhân viên cho rằng nếu chăm chỉ làm việc sẽ gặt hái được thành công trong sự nghiệp, tuy nhiên vô tình họ lại phạm phải những sai lầm đáng tiếc mà bản thân không ngờ tới khiến công việc không như ý. Cùng Tìm Việc Nhanh tham khảo ngay 5 hành động sau đây có thể gây tác động tiêu cực đến sự nghiệp của bạn nhé.

Bạn có thể là một nhân viên bình thường hoặc là một quản lý cấp cao, nhưng cho dù đang ở vị trí nào thì bạn vẫn không thể tránh việc giao tiếp hằng ngày tại nơi làm việc. Tuy nhiên, vẫn có rất nhiều người thiếu những kỹ năng giao tiếp cơ bản dẫn đến nhiều bất lợi trong công việc của họ. Vậy giao tiếp như thế nào để trở nên chuyên nghiệp hơn, các bạn hãy cùng theo dõi bài viết sau đây nhé.

Trong công việc đôi lúc bạn sẽ có những chuyến công tác dài ngày hoặc ngắn ngày, có thể bạn sẽ cảm thấy hứng thú với điều này và xem đây như là một chuyến du lịch của mình. Tuy nhiên, có không ít trường hợp khá bối rối trước sự việc này, họ dường như không quen khi lịch trình hằng ngày của mình bị thay đổi và quan trọng nhất là họ không biết cách để duy trì hiệu quả công việc mà mình đang làm. Nếu bạn đang bế tắc vì điều này, hãy tham khảo ngay các gợi ý sau đây.

Là một người quản lý, bạn là người gây ảnh hưởng rất lớn đến những thành viên trong nhóm của mình. Có bao giờ bạn tự hỏi bản thân rằng liệu bạn đã biết cách làm thế nào để dẫn dắt nhân viên của mình đi lên hay chưa? Tham khảo ngay 3 bí quyết sau đây để giúp đội ngũ của mình phát triển hơn nhé.

Để trở thành nhà lãnh đạo đã khó nhưng muốn trở thành nhà lãnh đạo tốt còn khó hơn rất nhiều. Vậy làm thế nào để trở thành một nhà lãnh đạo được nhiều người kính trọng, các bạn hãy tham khảo ngay 6 bí quyết sau đây nhé.

Trong quy trình tuyển dụng, sau khi đã chọn được một hồ sơ thích hợp, nhà tuyển dụng sẽ tiến hành gọi điện để trao đổi và hẹn phỏng vấn. Đây là bước giúp nhà tuyển dụng đánh giá sơ bộ về ứng viên và chọn lọc ra những người phù hợp nhất cho buổi phỏng vấn trực tiếp. Vì vậy, khi một nhà tuyển dụng gọi đến bạn cần phải trả lời một cách khéo léo để họ nhớ đến bạn. Vậy làm thế nào để nói chuyện với nhà tuyển dụng một cách thông minh nhất?

Bạn vừa hoàn thành xong một cuộc phỏng vấn và không biết phải làm gì tiếp theo? Sự kiên trì chính là chiếc chìa khóa dành cho ai đang muốn tìm kiếm việc làm và đó là lý do tại sao người tìm việc được khuyến khích nên theo dõi kết quả sau khi buổi phỏng vấn kết thúc.

Phỏng vấn trực tiếp là cánh cửa bạn cần phải vượt qua nếu muốn có được công việc mà mình mong muốn. Có thể nói cửa ải này có thể đập tan ước mơ nghề nghiệp của bạn nếu như không có sự đầu tư kỹ lưỡng cho nó. Dưới đây là một vài ý tưởng có thể giúp bạn giảm bớt áp lực và có thể gây ấn tượng tốt đối với nhà tuyển dụng.

Trong thời đại công nghệ phát triển như hiện nay, để tiết kiệm thời gian và công sức cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên hình thức phỏng vấn qua video đang dần trở nên phổ biến. Đặc biệt, hình thức này phù hợp với những việc làm tại nhà hoặc thậm chí là những công việc ngoài nước. Cũng giống như phỏng vấn trực tiếp, để có được kết quả khả quan nhất bạn cũng cần có sự chuẩn bị chu đáo cho cuộc phỏng vấn này. Sau đây là 7 mẹo có thể giúp bạn phỏng vấn qua video hiệu quả hơn, cùng tìm hiểu nhé.

Thông thường, khi gần kết thúc buổi phỏng vấn, người quản lý tuyển dụng có thể sẽ đưa ra câu hỏi “Bạn có câu hỏi nào cần giải đáp không?” Những câu hỏi sau đó của bạn sẽ cho biết mức độ quan tâm đến công việc và chú tâm vào những gì cuộc phỏng vấn vừa diễn ra hay không. Nhưng nếu bạn thực sự không có gì để hỏi thì phải làm sao? Hoặc tất cả những thắc mắc của bạn đều đã được trả lời trước đó. Tham khảo ngay một số gợi ý sau đây trước khi tham gia phỏng vấn, nó có thể giúp bạn “giải vây” trong trư

Khi bước vào thế giới việc làm, yếu tố đầu tiên dễ dàng đánh bại nhiều người chính là kinh nghiệm. Điều này hoàn toàn đúng đối với những sinh viên mới ra trường hoặc những người muốn làm việc trái ngành. Vậy làm thế nào để bạn có thể tìm được một công việc ưng ý khi bạn chưa hề có kinh nghiệm trước đó?

Một trong những cách tốt nhất để bạn có thể leo lên những vị trí cao hơn trong sự nghiệp là trở thành một nhân viên xuất sắc hay còn gọi là “cánh tay phải” của sếp. Để làm được điều này bạn cần phải tạo được sự chú ý từ cấp trên để họ cảm thấy bạn là một nhân tố không thể thiếu đưa công ty phát triển hơn. Bài viết sau đây sẽ bật mí những mẹo giúp bạn có thể trở thành trợ thủ đắc lực cho sếp của mình.

Thái độ tiêu cực là một trong những yếu tố dẫn đến nhiều hệ quả trong công việc và đời sống. Người có thái độ tiêu cực có thể làm ảnh hưởng đến văn hóa công ty và gây tác động xấu đến những người xung quanh. Thật tệ nếu phải làm việc chung với đồng nghiệp có tính khí như vậy?

Một nhà quản lý giỏi không những phải giữ chân được nhân tài mà còn biết cách dẫn dắt đội ngũ của mình ngày càng đi lên. Hơn nữa, các ứng viên bây giờ có rất nhiều cơ hội tìm kiếm việc làm bên ngoài vì thế nếu không khéo léo, cho dù chính sách công ty có tốt đến đâu thì nhân viên của bạn cũng sẽ chọn cách rời đi. Để tránh tình trạng này bạn hãy tham khảo bài viết sau đây và áp dụng ngay nhé.

Hiện nay, thư điện tử (email) được xem là công cụ liên lạc không thể thiếu của các doanh nghiệp. Nếu bạn cũng đang sử dụng email hằng ngày để liên hệ với nhân viên nội bộ hoặc với các đối tác khách hàng thì hãy tham khảo ngay những chia sẻ sau đây để biết cách sử dụng email một cách hiệu quả và chuyên nghiệp hơn nhé.

Rất nhiều người trong chúng ta yêu thích công việc của mình vào thời gian lúc đầu nhưng thời gian trôi qua, bạn dần cảm thấy nhàm chán và dường như bạn chỉ làm việc để duy trì nguồn sống.

Bạn đã làm việc rất chăm chỉ và luôn nỗ lực hết mình trong công việc. Điều bạn mong muốn là có một kỳ nghỉ để để giải tỏa căng thẳng cũng như để tận hưởng cuộc sống sau những ngày lao động vất vả. Nhưng giấc mộng của bạn hoàn toàn bị dập tắt khi sếp nói “Không” với đơn xin nghỉ phép của bạn?

Trong thời kỳ hội nhập quốc tế như hiện nay, nhu cầu làm việc tại một số công ty nước ngoài ngày càng trở nên phổ biến. Tuy nhiên, việc sử dụng từ vựng và ngữ pháp tiếng Anh nhuần nhuyễn và chuẩn xác để viết đơn xin việc luôn là vấn đề đau đầu đối với người Việt. Thậm chí, nhiều người đã đánh mất cơ hội việc làm của mình chỉ vì không biết viết đơn xin việc bằng tiếng Anh như thế nào? Nếu bạn đang bế tắc vì điều này, hãy tham khảo ngay những chia sẻ sau đây từ Tìm Việc Nhanh nhé!

Có bao giờ bạn nghĩ rằng mình đang bị quá tải trong công việc hay không? Một cuộc khảo sát gần đây với hơn 1.300 người cho thấy hơn 60% trong số họ đang gặp căng thẳng vì vấn đề này.

Khi đi làm, bạn sẽ nhận thấy có một số người hoàn thành xong nhiệm vụ đúng giờ và đạt được năng suất rất tốt, trong khi đó một số khác đã dành nhiều thời gian cho công việc thậm chí là làm thêm ở nhà nhưng năng suất vẫn thấp hơn. Tất cả chúng ta đều có cùng một giờ trong ngày, tuy nhiên cách chúng ta ưu tiên thời gian và năng lượng của mình để thực hiện các nhiệm vụ khác nhau sẽ dẫn đến kết quả khác nhau. Cùng tham khảo ngay những bí quyết sau đây để làm việc một cách hiệu quả hơn bạn nhé!

Vượt qua nhiều ứng viên tiềm năng khác để trở thành nhân viên của công ty là một hành trình đầy khó khăn của bạn nhưng những ngày đầu tiên đi làm lại càng khó khăn hơn rất nhiều. Áp lực từ thời gian đầu sẽ rất cao nhưng bù lại có rất nhiều thứ để học hỏi. Tham khảo ngay những chia sẻ sau đây để giúp bạn sẵn sàng bước vào một hành trình mới của sự nghiệp thật suôn sẻ.

Tất cả chúng ta đều có đều có khoảng thời gian nhất định để hoàn thành các nhiệm vụ của mình. Nếu bạn không biết tận dụng chúng, thời gian sẽ trôi qua rất nhanh và khiến hiệu suất làm việc của bạn giảm đi rõ rệt. Có nhiều nguyên nhân khiến bạn dễ lãng phí thời gian của mình nhưng chỉ cần biết cách khắc phục, bạn hoàn toàn loại bỏ được trở ngại này. Vậy làm điều đó bằng cách nào? Tham khảo ngay những bí quyết sau đây nhé!

Hiện nay, tình trạng “nhảy việc” ngày càng phổ biến đặc biệt là ở giới trẻ. Có rất nhiều nguyên nhân dẫn đến hiện tượng này nhưng hầu hết mọi người đều có chung mục đích là tìm được một công việc tốt hơn, lương cao hơn vị trí hiện tại. Tuy nhiên, một trong những sai lầm lớn nhất mọi người hay mắc phải khi thay đổi nghề nghiệp là chọn nghề theo sở thích mà không nghiên cứu kỹ về nó trước và không ít người đã nhận “cái kết đắng” cho hành động này. Áp dụng ngay 4 cách nghiên cứu nghề nghiệp sau để

Tìm kiếm việc làm là một quá trình và mỗi người sẽ có cách tìm kiếm khác nhau. Là một ứng viên thông minh, bạn cần phải biết cách tổ chức và quản lý quá trình này theo một trình tự nhất định. Vậy làm thế nào để làm được điều này? Sau đây là một vài bí quyết có thể hữu ích cho bạn, cùng tham khảo nhé!

Những cuộc trò chuyện tại nơi làm việc không chỉ mang đến sự thư giãn để giảm căng thẳng mà còn cho chúng ta rất nhiều cơ hội. Điều này cũng lý giải được lý do tại sao người giỏi giao tiếp thường dễ thành công hơn những người khác. Nhưng nếu bạn là một người giao tiếp kém, khả năng kéo dài những cuộc trò chuyện của bạn gần như bằng không thì phải làm thế nào? Những bí quyết sau đây sẽ là “vị cứu tinh” đáng quý cho bạn đấy.

Vòng phỏng vấn là cánh cửa quan trọng bạn cần vượt qua để chạm đến công việc mơ ước của mình. Tuy nhiên, có rất nhiều ứng viên chấp nhận một công việc khi họ thấy mức lương cơ bản cao hơn công việc trước. Thực tế, ngoài tiền lương còn rất nhiều yếu tố khác bạn cần quan tâm và tìm hiểu để bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình. Nếu bạn được đề nghị một vị trí mới, dưới đây là 6 điều quan trọng mà bạn cần thỏa thuận với nhà tuyển dụng trước khi chấp nhận thử việc.

Ngày nay, nhiều công ty cung cấp cho nhân viên nhiều thiết bị từ điện thoại thông minh đến máy tính xách tay và thậm chí cả máy tính bảng để giúp nhân viên thuận tiện làm việc. Các bộ phận Công nghệ thông tin của công ty thường thiết lập chúng với thông tin đăng nhập của bạn cho phép bạn thực hiện công việc của mình. Tuy nhiên, chỉ sau vài ngày làm việc mọi người thường có xu hướng xem máy tính công ty như một tài sản cá nhân và sẵn sàng sử dụng vào các công việc riêng tư. Các chuyên gia an ninh

Môi trường công sở là nơi bạn sẽ gặp rất nhiều người cùng nhiều tính cách khác nhau. Nếu may mắn đồng nghiệp của bạn là những người hòa đồng dễ tính thì bạn sẽ cảm thấy thoải mái trong công việc hơn. Nhưng ngược lại nếu trong văn phòng của bạn xuất hiện những thành phần thích bắt nạt người khác thì thật không vui chút nào. Vậy đâu là chân dung của một kẻ thích bắt nạt người khác, các bạn hãy xem ngay những dấu hiệu sau đây để nhận biết nhé!

Dạo gần đây bạn cảm thấy chán nản và mất động lực làm việc. Bạn không còn hứng thú với nhiệm vụ hiện tại và hiệu suất làm việc giảm đi rõ rệt. Thực tế, ai trong chúng ta đều cũng rẽ trải qua quãng thời gian này và nếu biết đối diện và tìm hướng giải quyết bạn sẽ vượt qua nó. Dưới đây là 5 dấu hiệu phổ biến cho thấy công việc của bạn đang bị xuống dốc, hãy cùng tham khảo và tìm cách khắc phục chúng nhé!

Hồ sơ xin việc là công cụ đầu tiên đưa thông tin của bạn đến nhà tuyển dụng. Từ những gì bạn đã trình bày, họ có thể đưa ra đánh giá sơ bộ và quyết định có tiến hành phỏng vấn với bạn hay không. Vậy nhà tuyển dụng thật sự muốn tìm kiếm những thông tin gì trong hồ sơ xin việc của ứng viên, các bạn hãy cùng tham khảo những gợi ý sau đây nhé!

Trong thị trường cạnh tranh khốc liệt như hiện nay, nhiều doanh nghiệp phải đối mặt với không ít khó khăn. Trước tình trạng kết quả kinh doanh không khả quan này, nhiều doanh nghiệp buộc phải tiến hành thanh lọc lại đội ngũ nhân sự hiện tại. Nếu công ty của bạn đang trải qua đợt sa thải, điều quan trọng là bạn phải giữ bình tĩnh và chủ động trước tất cả những biến động đó. Dưới đây là 4 bí quyết giúp bạn giữ vững tinh thần trong tình huống này.

Thất nghiệp không chỉ gây nên khó khăn về tài chính mà còn có thể khiến tinh thần của bạn bị suy sụp nghiêm trọng. Nếu hiện tại bạn đang chán nản vì không tìm được việc làm mới, hãy vực dậy tinh thần của mình bằng 5 cách sau đây.

Buổi phỏng vấn được xem là cơ hội để bạn đến gần hơn với công việc mơ ước của mình. Tại đây bạn sẽ đưa ra các thế mạnh, ưu điểm của bản thân để thuyết phục nhà tuyển dụng rằng bạn là nhân tố phù hợp với vị trí mà công ty đang tìm kiếm. Nhưng nếu bị hỏi “Điểm yếu lớn nhất của bạn là gì? lúc này bạn sẽ ứng phó như thế nào để gây ấn tượng với người đối diện? Đây được xem là một câu hỏi phỏng vấn phổ biến vì vậy có một câu trả lời rõ ràng, súc tích là điều bắt buộc. Thực hiện theo các gợi ý sau đây

Quy mô công ty có ảnh hưởng rất lớn đến quyết định chọn việc làm của các ứng viên, hầu hết mọi người đều muốn làm việc trong một công ty lớn, tập đoàn đa quốc gia vì nhiều lý do khác nhau. Tuy nhiên, những doanh nghiệp nhỏ lại có những lợi thế riêng biệt thu hút được sự quan tâm của những ứng viên còn lại.

Trong công việc đôi lúc chúng ta sẽ gặp phải những áp lực, khó khăn và đầy thử thách. Đây là điều hết sức bình thường và bản thân mỗi người đều phải trải qua những giai đoạn này. Nhưng nếu bạn đã vất vả với công việc trong một thời gian khá dài, điều này sẽ dẫn đến tinh thần của bạn dễ bị suy sụp và nếu không tìm hướng giải quyết đúng cách, năng suất làm việc của bạn có thể giảm đi trông thấy. Việc này hoàn toàn bất lợi cho bạn vì thế hãy thực hiện ngay 3 hành động sau đây để tránh những điều tồ

Một trong những khía cạnh quan trọng nhất của sơ yếu lý lịch là làm thế nào nó có thể nhanh chóng lọt vào mắt xanh của một nhà tuyển dụng hoặc người quản lý tuyển dụng. Để làm như vậy, bạn cần phải có các từ khóa cần thiết trong hồ sơ. Tuy nhiên, để đạt được hiệu quả bạn không nên cố nhồi nhét chúng với tần suất dày đặc mà cần cho những từ khóa này xuất hiện một cách tự nhiên nhất. Vậy làm thế nào để bạn có thể chèn từ khóa một cách thông minh nhất, tham khảo ngay những gợi ý sau đây nhé.

Một nhà lãnh đạo thường có rất nhiều việc cần phải làm mỗi ngày, đặc biệt công ty càng lớn thì việc càng nhiều. Chính vì thế, tìm kiếm kiếm một trợ lý hoàn hảo có thể hỗ trợ mình trong quá trình làm việc là điều mà mỗi nhà lãnh đạo cần quan tâm. Dưới đây là những mẹo có thể giúp bạn tìm kiếm và làm việc hiệu quả với một người trợ lý xuất sắc.

Ngày nay, các cuộc phỏng vấn qua điện thoại là một phần không thể tránh khỏi trong quá trình phỏng vấn xin việc. Bởi vì nó giúp tiết kiệm thời gian và công sức cho cả nhà tuyển dụng và ứng viên, nhưng điều đó không có nghĩa là bạn không cần chỉn chu cho giai đoạn này. Rất nhiều công ty xem đây là vòng đầu tiên trong quá trình tuyển dụng, nếu ứng viên nào có biểu hiện tốt sẽ có cơ hội để lọt vào vòng phỏng vấn trực tiếp. Vì thế để có một bước khởi đầu hoàn hảo bạn cần có sự chuẩn bị chu đáo và tr

Một số công ty thiết lập văn hóa tôn trọng, đánh giá cao nhân viên và luôn tạo điều kiện để nhân viên có thể phát triển. Tuy nhiên, đáng buồn là hiện nay có một số doanh nghiệp lại lợi dụng, bóc lột công sức làm việc của người lao động. Vậy đâu là dấu hiệu cho thấy, bạn đang bị cấp trên lợi dụng?

Trước mỗi buổi phỏng vấn xin việc bạn thường quan tâm đến nhiều việc chẳng hạn như kiến thức chuyên ngành, thông tin về công ty, kỹ năng mềm,… Nhưng để chuẩn bị tốt nhất cho buổi phỏng vấn của mình bạn đừng quên mang theo những đồ vật sau đây.

Cũng quan trọng như việc bạn tìm kiếm nửa kia của mình, tìm được một công việc với môi trường lý tưởng cũng được xem là mối quan tâm hàng đầu của bạn. Nếu may mắn có được không gian và văn hóa làm việc tốt, chắc chắn tinh thần của bạn sẽ được nâng cao và hiển nhiên là năng suất làm việc cũng vì thế mà tăng lên. Vậy có bao giờ bạn nghĩ rằng mình đang sở hữu điều tuyệt vời này chưa, cùng Tìm Việc Nhanh kiểm tra điều này với 5 dấu hiệu sau đây nhé.

Khi khảo sát những người trong giai đoạn từ 25 – 33 tuổi, 30% trong số họ đều xác định được công việc mơ ước của mình nhưng hầu hết mọi người đều không biết cách làm thế nào để đạt được công việc đấy. Nếu bạn cũng đang loay hoay với vấn đề này, hãy tham khảo ngay 5 bước sau đây.

Hồ sơ của bạn hoàn toàn phù hợp với mô tả công việc, bạn cũng nhận được phản hồi tích cực từ nhà tuyển dụng sau khi phỏng vấn, thế nhưng sau thời gian chờ đợi bạn nhận được lời mời hợp tác “lần sau”. Kết quả này có thể gây bất ngờ nhưng có rất nhiều lý do nằm ngoài kiểm soát của bạn. Cùng Tìm Việc Nhanh tìm hiểu những lý do nào khiến nhà tuyển dụng lại “lắc đầu” với bạn nhé.

Hiện nay, nhu cầu việc làm và giải quyết việc làm đang là vấn đề nóng của xã hội. 5 ngành nghề được khảo sát hiện có nhu cầu rất lớn nhưng chất lượng nhân sự vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu của nhà tuyển dụng. Cùng tìm hiểu 5 ngành nghề đó là những ngành nào nhé!

Để có được thành công vững chắc trong sự nghiệp cũng như trong bất cứ lĩnh vực nào, bạn đều phải thiết lập mục tiêu và có kế hoạch rõ ràng. Mục tiêu ngắn hạn có thể trong vòng từ 6 tháng đến 3 năm, mục tiêu dài hạn có thể kéo dài từ 5 – 10 năm, tùy vào định hướng của mỗi người. Thiết lập mục tiêu có tầm quan trọng ra sao và những mục tiêu ấy phải đáp ứng những điều kiện gì? Hãy cùng theo dõi bài viết sau đây nhé.

Nhà tuyển dụng thường dành cho ứng viên câu hỏi “Bạn đang tìm kiếm điều gì ở vị trí mới?” khiến không ít người lúng túng. Để an toàn trong các cuộc phỏng vấn, bạn hãy tham khảo 4 bước để xác định câu trả lời trung thực và phù hợp dưới đây.

Bạn đã xuất sắc vượt qua hàng trăm đối thủ nặng ký khác và giờ đây thành quả nhận được là thư mời nhận việc. Sau khi xem xét tất cả các yếu tố bạn đã quyết định chọn đây là nơi để bạn gắn bó và phát triển sự nghiệp của mình. Trong thời gian trước khi bắt đầu công việc mới, có thể bạn sẽ muốn sắp xếp lại một số công việc và thời gian nghỉ ngơi cho bản thân để nạp lại tinh thần hứng khởi nhất cho công việc sắp đến. Sau đây là 6 điều bạn nên làm trong giai đoạn này, cùng tham khảo nhé.

Rất nhiều người khi có ý định nghỉ việc đã âm thầm tìm kiếm cơ hội mới cho mình dù chưa chấm dứt hợp đồng lao động ở công ty. Có thể họ không muốn thất nghiệp thời gian quá lâu hoặc là họ muốn tìm được cơ hội hấp dẫn hơn trước khi kết thúc công việc hiện tại. Nhưng dù lí do gì thì đây là vấn đề khá tế nhị và chắc chắn sếp của bạn sẽ không thích điều này. Vậy làm thế nào để bạn có thể tìm kiếm công việc mới trong giai đoạn này, cùng khám phá những gợi ý sau đây nhé.

Để có được dấu tích xanh may mắn từ nhà tuyển dụng ngoài kiến thức chuyên môn bạn cần phải tạo được sự ấn tượng trong mắt nhà tuyển dụng. Vậy làm điều này bằng cách nào? Ngoài những câu hỏi thông dụng hãy hỏi nhà tuyển dụng những vấn đề sau đây.

Vượt qua hàng trăm đối thủ nặng ký khác để trở thành nhân viên của công ty được xem là thành công bước đầu của bạn. Tuy nhiên, khi bắt đầu một công việc mới còn rất nhiều thách thức để chinh phục. Trong quá trình này bạn thường gặp phải những sai lầm gây cản trở trong công việc của mình. Vậy những sai lầm đó là gì? Cùng tìm hiểu điều này qua bài viết sau đây nhé.

Tăng lương là một chủ đề khá tế nhị khiến bạn e ngại khi đưa ra yêu cầu với cấp trên. Nó liên quan đến một rủi ro nhất định nếu như người quản lý “lắc đầu” với đề nghị của bạn. Vậy đâu là thời điểm tốt để bạn đề nghị tăng lương?

Khi bắt đầu bước vào giai đoạn đi xin việc, bạn có rất nhiều hoạt động phải làm như tìm kiếm thông tin việc làm, chuẩn bị hồ sơ, nộp đơn ứng tuyển, đi phỏng vấn,… Trong quá trình này, sự chú ý chi tiết cho mỗi hành động là cực kỳ quan trọng. Dưới đây là một số yêu cầu bắt buộc bạn nên thực hiện trước khi muốn nộp đơn vào bất kỳ vị trí nào, các bạn hãy cùng tham khảo nhé.

Đây là một câu hỏi phổ biến và chắc chắn người tuyển dụng sẽ hỏi bạn trong buổi phỏng vấn. Do đó, bạn cần có sự chuẩn bị và đầu tư nghiêm túc về câu trả lời của mình. Nghe có vẻ quan trọng nhưng nếu bạn biết kết nối sự yêu thích cũng như kỹ năng của bản thân với vị trí ứng tuyển, cơ hội cho bạn là rất lớn. Dưới đây là 3 bước gợi ý có thể giúp bạn vượt qua câu hỏi này, cùng tham khảo nhé!

Môi trường công sở là nơi có rất nhiều người với tính cách khác nhau. Có người phải khốn đốn với đồng nghiệp và cũng có người phải khổ sở vì bị sếp “đì”. Thật không may, nếu bạn rơi vào trường hợp này. Vậy đâu là dấu hiệu cho thấy cấp trên đang có thành kiến với bạn, và cách xử lý chúng như thế nào?

Thỉnh thoảng, bạn sẽ gặp một số vấn đề cá nhân gây ảnh hưởng đến tinh thần làm việc, dẫn đến hiệu suất bị giảm sút. Câu hỏi đặt ra lúc này là bạn có nên chia sẻ điều này với cấp trên để sếp thông cảm cho mình hay không? Tuy nhiên, trước khi làm việc này, có rất nhiều yếu tố cần được xem xét. Dưới đây là những gì bạn nên tự hỏi bản thân trước khi quyết định trình bày với cấp trên của mình.

Bảo hiểm thất nghiệp từ lâu đã được xem là đặc quyền của người lao động trong thời gian nghỉ việc. Tuy nhiên vì là phương án trợ cấp phòng bị khi nghỉ việc nên rất nhiều người trong chúng ta vẫn chưa nắm rõ được cách thức , cũng như lợi ích được hưởng từ bảo hiểm thất nghiệp này. Hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây để có cho mình những thông tin bổ ích nhé!

Thế giới hối hả trôi qua mỗi ngày, đòi hỏi sự phát triển toàn diện của mỗi người. Trong đó sự phát triển về kỹ năng giao tiếp được coi như bí quyết để thành công trong công việc cũng như vấn đề riêng tư. Kỹ năng giao tiếp đã được nâng lên hàng nghệ thuật, những người thành công trên thế giới hiện nay điều là những người biết tận dụng kỹ năng giao tiếp trong tất cả hoàn cảnh. Vậy kỹ năng giao tiếp là gì ? Làm thế nào để thành thục kỹ năng này, hãy cùng đi tìm hiểu nhé.

Theo một khảo sát, có tới 31% số nhân viên mới nghỉ việc trong vòng sáu tháng đầu tiên làm việc. Hầu hết, lý do cho kết quả này là họ cảm thấy nhàm chán với công việc nên muốn tìm cơ hội mới. Nếu bạn cũng đang ở trong tình trạng này thì hãy xem xét 4 điều sau đây, trước khi đưa ra quyết định nhảy việc.

Kết nối với các đồng nghiệp có thể là một trong những rào cản khó khăn lớn nhất mà bạn gặp phải tại nơi làm việc mới. Có một số đồng nghiệp bạn dễ dàng làm quen với họ nhưng cũng có một số người bạn khó để hòa hợp được. Tệ hại hơn là nếu bạn phải chạm mặt người đó thường xuyên thì mọi chuyện sẽ trở nên rắc rối hơn cho bạn. Vậy phải làm sao bây giờ?

Với các bạn sinh viên mới ra trường hay cả những ai đã có kinh nghiệm và muốn tìm việc làm thì đơn xin việc hay cách viết đơn xin việc rất cần được đầu tư cẩn thận. Đó không chỉ là cầu nối giữa người tìm việc và doanh nghiệp mà còn là yếu tố ghi điểm của bạn trong mắt nhà tuyển dụng.

Khi mới bước vào công ty, chúng ta đều gặp những khó khăn nhất định. Tuy nhiên, nếu biết kiên cường, cố gắng nỗ lực bạn sẽ vượt qua những chướng ngại vật đó và từng bước tiến bộ hơn tại nơi làm việc. Vậy đâu là dấu hiệu cho thấy bạn đã dần bắt kịp với tiến độ công việc? Cùng tìm hiểu điều này qua bài viết sau đây nhé.

Ngày nay, không ít người có dấu hiệu kiệt sức tại nơi làm việc. Có rất nhiều nguyên nhân có thể gây nên tình trạng tiêu cực này nhưng phần lớn là do áp lực và khối lượng công việc quá tải. Vậy bạn có đang bị kiệt sức tại nơi làm việc không? Cùng kiểm tra điều này qua các dấu hiệu dưới đây và tìm cách đối phó với chúng nhé.

Kỹ năng giao tiếp trong bán hàng là một nhân tố quyết định gần hơn 70% tỷ lệ bán được hàng của mỗi doanh nghiệp, công ty (theo các nghiên cứu được công bố). Chính vì thế, thái độ phục vụ, giao tiếp trong nhịp sống hiện đại ngày nay luôn được đầu tư và phát triển. Những thông tin về kỹ năng giao tiếp bán hàng dưới đây được xem là những kinh nghiệm dành hữu ích dành cho nhân viên bán hàng, cũng như những ứng viên muốn hướng đến trong câu chuyện của chính mình.

Trí tuệ cảm xúc (EQ) là một tập hợp các khả năng, cho phép bạn nhận thức và xác định cảm xúc của người khác, đồng thời tự nhận thức hơn và kiểm soát cảm xúc của chính bạn. Cũng giống như tất cả các bộ kỹ năng, trí tuệ cảm xúc có thể có một phần nào đó là bẩm sinh, nhưng cũng có thể được phát triển ở một mức độ nào đó với sự thực hành và phát triển có chủ ý ở những người khác.

Kỹ năng lắng nghe là kỹ năng quan trọng nhất để thành công trong mọi cuộc giao tiếp. Kỹ năng lắng nghe quyết định 90% thành công trong mọi cuộc giao tiếp, đi kèm với kỹ năng. Và mặc dù nghe là một phản xạ của con người, nhưng lắng nghe là 1 kỹ năng cần phải học tập và rèn luyện mới có thể thành thạo.

Bảng mô tả công việc là công cụ quan trọng để các nhà tuyển dụng thu hút được sự chú ý của nhiều ứng viên tiềm năng. Chính vì vậy, trước khi tiến hành đăng tin tuyển dụng trên các kênh truyền thông xã hội, bạn cần chuẩn bị một bảng mô tả công việc thật ấn tượng. Dưới đây là một số gợi ý hỗ trợ bạn trong vấn đề này. Cùng tham khảo nhé.

Kỹ năng giao tiếp trong bán hàng là một nhân tố quyết định gần hơn 70% tỷ lệ bán được hàng của mỗi doanh nghiệp, công ty (theo các nghiên cứu được công bố). Chính vì thế, thái độ phục vụ, giao tiếp trong nhịp sống hiện đại ngày nay luôn được đầu tư và phát triển. Những thông tin về kỹ năng giao tiếp bán hàng dưới đây được xem là những kinh nghiệm dành hữu ích dành cho nhân viên bán hàng, cũng như những ứng viên muốn hướng đến trong câu chuyện của chính mình.

Trí tuệ cảm xúc (EQ) là một tập hợp các khả năng, cho phép bạn nhận thức và xác định cảm xúc của người khác, đồng thời tự nhận thức hơn và kiểm soát cảm xúc của chính bạn. Cũng giống như tất cả các bộ kỹ năng, trí tuệ cảm xúc có thể có một phần nào đó là bẩm sinh, nhưng cũng có thể được phát triển ở một mức độ nào đó với sự thực hành và phát triển có chủ ý ở những người khác.

Nhiều ứng cử viên không biết rằng, đối với nhà tuyển dụng việc đọc hàng loạt những lá đơn xin việc trình bày theo khuôn mẫu có sẵn thật sự rất nhàm chán và không tìm được ứng viên nổi trội. Ngược lại, một lá đơn xin việc có đầu tư và trình bày hấp dẫn sẽ lập tức thu hút nhà tuyển dụng với ứng viên này. Bài viết dưới đây sẽ gợi ý đến bạn cách viết đơn xin việc ấn tượng với nhà tuyển dụng, hãy cùng theo dõi ngay bài viết dưới đây nhé!

Kỹ năng lắng nghe là kỹ năng quan trọng nhất để thành công trong mọi cuộc giao tiếp. Kỹ năng lắng nghe quyết định 90% thành công trong mọi cuộc giao tiếp, đi kèm với kỹ năng. Và mặc dù nghe là một phản xạ của con người, nhưng lắng nghe là 1 kỹ năng cần phải học tập và rèn luyện mới có thể thành thạo.

Nhận được một lời đề nghị làm việc được xem là may mắn. Nhưng nếu cùng một lúc bạn nhận được quá nhiều lời đề nghị như vậy thì sẽ như thế nào? Không ít người khá bối rối trong tình huống này. Vậy phải làm gì bây giờ?

Để được nhận vào công ty với vị trí và mức lương mong muốn các ứng viên phải trãi qua quá trình tuyển dụng, phỏng vấn gắt gao. Để vượt qua ngưỡng cửa ấy, mỗi ứng viên phải tự mình chuẩn bị và hoàn thiện nhiều giấy tờ phức tạp như đơn xin việc, CV, sơ yếu lý lịch tự thuật, các bằng cấp liên quan. Cũng như biết cách điền đơn xin việc trong bộ hồ sơ sao cho chuẩn xác và thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng, từ đó gia tăng cơ hội trúng tuyển so với các ứng viên khác.

Có thể nói trong bất cứ doanh nghiệp nào, kế toán được xem là bộ phận cốt lõi không thể thiếu để duy trì hoạt động. Do đó ngành kế toán cũng trong suốt thời gian qua luôn là ngành có lượng nhân sự đào tạo chuyên môn chiếm tỷ lệ cao trong cơ cấu ngành nghề. Vậy cụ thể ngành nghề này bao gồm những công việc như thế nào và cần những kinh nghiệm gì, hãy cùng bài viết dưới đây nhìn nhận vấn đề trên nhé!

Theo một báo cáo gần đây, trung bình một vị trí tuyển dụng của công ty thu hút khoảng 250 hồ sơ ứng tuyển, thế nhưng chỉ 6% trong số đó là được gọi đi phỏng vấn. Vậy làm thế nào để hồ sơ của bạn không lọt vào 94% còn lại? Nghe có vẻ khó nhưng chỉ cần một vài hành động đơn giản, điều bất ngờ có thể sẽ xảy ra với bạn. Cùng tìm hiểu những việc làm đó là gì nhé.

Đây là một câu hỏi khá phổ biến và thường xuất hiện vào cuối các buổi phỏng vấn. Hầu hết các nhà tuyển dụng chỉ đơn giản là hỏi câu hỏi này để cảm nhận xem liệu thời gian của bạn có phù hợp với công ty lúc này không. Vì vậy, không có câu trả lời hoàn hảo cho câu hỏi này mà nó tùy thuộc vào từng tình huống của bạn.

Là một mục quan trọng thể hiện trên bảng lương mỗi tháng, có lẽ khái niệm lương cơ bản đã trở nên qúa quen thuộc đối với những người đang làm việc tại các doanh nghiệp.

Có một công việc tốt được xem là may mắn của nhiều người. Đó cũng là lí do khiến họ không thể từ bỏ công việc hiện tại ngay cả khi họ không hề hạnh phúc với công việc này. Nếu bạn có lợi ích tốt, lương cao và một ông chủ tâm lý, bạn sẽ cảm thấy khó hiểu nếu mình muốn ra đi, thậm chí những người xung quanh có thể xem đó là hành động điên rồ. Nếu bạn đang bị giằng xé giữa quyết định đi hay ở, hãy tự hỏi bản thân những câu hỏi dưới đây để tìm ra đáp án cho mình nhé.

Chúng ta biết rằng, CV đóng vai trò quan trọng trong việc quyết định thành công đến quá trình xin việc của các ứng viên, bởi lẽ nó là nhân tố chính, giúp truyền đạt trọn vẹn thông tin cũng như nguyện vọng của họ đến với nhà tuyển dụng. Một mẫu CV hấp dẫn, lôi cuốn sẽ thu hút được nhà tuyển dụng và cơ hội trúng tuyển sẽ cao hơn. Vậy làm sao để CV xin việc cho sinh viên mới ra trường thu hút được nhà tuyển dụng khi các bạn ấy có qua ít kinh nghiệm để tô vẽ trong CV? Hãy cùng tham khảo bí quyết tro

Thành công là yếu tố mà mọi người luôn muốn hướng đến và nỗ lực để đạt được, ai cũng mong muốn được thành công trong học tập, công việc.… và cuộc sống. Một số người khác đơn giản hơn thì cho rằng thành công chính là sự thỏa mãn và vui thích với những điều mình làm và đạt được kết quả tốt. Vậy còn bí quyết thành công thì sao? Điều này sẽ phụ thuộc vào bạn quan niệm như thế nào vào thành công. Tuy nhiên, vẫn có một số bí quyết nho nhỏ bắt đầu từ những điều xung quanh bạn đấy

Đối với người lao động thì thường chỉ quan tâm đến số tiền lương nhận được mỗi tháng, còn đối với doanh nghiệp thì việc xây dựng bảng lương, bậc lương, thang lương là cả một quá trình phức tạp. Bởi nó đòi hỏi phải vừa thỏa mãn các quy định của nhà nước vừa phải phù hợp với công sức của người lao động.

Trong mục kỹ năng của những CV xin việc, không khó để các nhà tuyển bắt gặp các cụm từ về tác phong làm việc của ứng viên. Đa phần đều ghi về tác phong chuyên nghiệp khi làm việc. Tuy nhiên, làm thế nào để thực sự trở thành một người có tác phong làm việc hiệu quả và tích cực thì không phải ai cũng nắm vững. Bài viết dưới đây sẽ giúp bạn giải đáp vấn đề quan trọng này.

Áp lực công việc luôn là gánh nặng trên đôi vai của nhiều người hiện nay. Hệ luỵ từ vấn đề này gây ra nhiều hậu quả nghiêm trọng đến chất lượng công việc cũng như tinh thần sa sút của bạn. Học cách buông bỏ là điều tất yếu bạn cần làm khi rơi vào những tình huống này. Vậy cụ thể nên buông bỏ ra sao hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây để có cho mình câu trả lời bạn nhé!

Có thể nói cảm hứng chính là sợi dây vô hình lôi kéo và hấp dẫn bạn vào công việc một cách trôi chảy và hiệu quả nhất. Áp lực công việc ngày càng nhiều khiến chúng ta dễ rơi vào trang thái mất cân bằng giữa cuộc sống và công việc nếu như không có động lực thúc đẩy. Do đó, những câu nói truyền cảm hứng dưới đây cũng giống như chất xúc tác giúp bạn vững niềm tin hơn trong mọi công việc sắp tới.

Lo lắng không chỉ khiến bạn mệt mỏi mà còn khiến năng suất làm việc của bạn giảm đi đáng kể. Vậy làm thế nào để chúng ta kiểm soát và đối phó được với những nỗi sợ như vậy? Cùng tham khảo những gợi ý được chia sẻ dưới đây nhé.

Phỏng vấn là giai đoạn cuối cùng để nhà tuyển dụng kiểm tra và đánh giá trực tiếp khả năng và tính cách của bạn, trước khi quyết định xem liệu bạn có trúng tuyển hay không. Ngoài ra, phỏng vấn cũng là thời điểm mà các ứng viên hồi hộp và lo lắng nhất, bởi phải tiếp xúc trực tiếp và trả lời các câu hỏi từ nhà tuyển dụng. Đối với các cuộc phỏng vấn bằng tiếng việt đã khó, thì phỏng vấn tiếng Anh lại còn khó hơn.

Khi bạn nhìn vào những người đã đạt được thành công tuyệt vời trong một lĩnh vực nào đó, bạn thường nghĩ rằng đấy là ước mơ, là con đường họ chọn ngay từ ban đầu. Tuy nhiên, mỗi người trong số năm nhân vật nổi tiếng dưới đây lại hoàn toàn khác.

Tìm được công việc ưng ý, môi trường làm việc chuyên nghiệp với mức lương ổn định luôn là ước ao của hàng triệu người. Tuy nhiên, quá trình làm việc thường không chỉ là màu hồng cho bạn thong thả dạo chơi, mà nó thật sự là môi trường khắc nghiệt khiến bạn phải luôn không ngừng cố gắng để có thể hoàn thành công việc và gặt hái được thành công. Trong quá trình ấy, những áp lực công việc luôn là nhân tố đeo bám bạn, tác động tiêu cực đến tinh thần và sức khỏe bạn, làm trì trệ công việc và cuộc sống

Nhắc đến phỏng vấn xin việc, thì hầu hết các ứng viên đều nhất trí rằng đây là thời điểm gay go và căng thẳng nhất, bởi họ vừa phải giữ bình tĩnh vừa phải cố gắng xử lý nhanh chóng các câu hỏi và tình huống mà nhà tuyển dụng đưa ra. Để chinh phục được nhà tuyển dụng, các ứng viên cần phải có phong thái giao tiếp chững chạc, tự tin và trả lời đúng trọng tâm các câu hỏi phỏng vấn.

Tính cách con người thường được chia làm hai nhóm chính là người hướng nội và người hướng ngoại. Trong khi những người hướng nội thích một mình, ngại mở lòng với người ngoài thì người hướng ngoại lại dễ dàng bắt chuyện và kết nối với người khác hơn. Mặc dù ít ai để ý nhưng hai trường phái tính cách này lại có ảnh hưởng mạnh mẽ đến thành công trong sự nghiệp của mỗi người. Vậy những người mang đặc điểm trái ngược này nên chọn những công việc như thế nào?

Sau khi may mắn vượt qua được vòng xét duyệt hồ sơ, bước vào vòng phỏng vấn là một trong những điều đáng mong đợi của nhiều ứng viên. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách ứng xử trực tiếp với các nhà tuyển dụng sao cho khôn khéo nhất. Bài viết dưới đây sẽ gợi mở các cách trả lời phỏng vấn thông minh và ấn tượng giúp bạn ghi điểm tuyệt đối trước nhà tuyển dụng. Cùng tìm hiểu nhé.

“Não cá vàng” là cụm từ quen thuộc đối với chúng ta hiện nay khi trí nhớ trở nên sụt giảm đáng kể. Trong công việc, việc giảm trí nhớ ảnh hưởng rất nhiều đến hiệu suất cũng như tinh thần làm việc. Vậy cần làm gì để cải thiện trí nhớ nhanh chóng, hãy theo dõi bài viết dưới đây để có thêm cho mình các giải pháp hữu ích bạn nhé!

Đối với người lao động, ngoài việc quan tâm đến mức lương, chế độ bảo hiểm xã hội thì cũng nên quan tâm đến các quy định của nhà nước về thời gian làm việc để đảm bảo quyền lợi chính đáng của mình, tránh các trường hợp bị chủ doanh nghiệp chèn ép làm thêm giờ không lương.

Được xem như chiếc chìa khoá vạn năng mở ra các cơ hội phát triển, đàm phán trong kinh doanh hiện nay rất được chú trọng tại các doanh nghiệp. Vậy làm thế nào để có kỹ năng đàm phán hiệu quả để thành công trong công việc chính là nội dung của bài viết dưới đây.

Thái độ nhàm chán là điều bạn rất dễ nhận thấy đối với những người làm công việc văn phòng. Khối lượng công việc nhiều kèm theo đó là tần suất lặp lại liên tục khiến bạn cảm thấy khá bị động trong mọi vấn đề dẫn đến stress và làm việc kém hiệu quả. Do đó những việc làm văn phòng giúp bạn lấy lại tinh thần là vô cùng cần thiết. Mời bạn đọc cùng theo dõi những cách lấy lại cảm hứng công việc hiệu quả dưới đây nhé!

Nhận được thư mời phỏng vấn từ nhà tuyển dụng chính là niềm vui lớn của các ứng viên. Tuy nhiên, cách thức trả lời thư mời phỏng vấn ra sao cũng quyết định quan trọng đến ấn tượng mà nhà tuyển dụng dành cho bạn. Hãy cùng bài viết tìm hiểu những cách trả lời thư mời phỏng vấn hay và thông minh trong bài viết dưới đây.

Trí thông minh chắc chắn là một tài sản lớn mà không phải ai cũng có. Và dĩ nhiên người sở hữu khả năng này thường có nhiều thuận lợi và dễ dàng đạt được thành công hơn. Tuy nhiên, điều này không phải lúc nào cũng đúng. Đôi khi, những người có năng khiếu trí tuệ không đạt được nhiều thành công như họ muốn. Vậy nguyên nhân nằm ở đâu? Hãy cùng tìm hiểu qua bài viết sau nhé.

Phát triển thói quen buổi sáng giúp tối đa hóa lối sống và làm tăng năng suất làm việc của bạn. Thực tế điều này đã được chứng minh qua các ông trùm kinh doanh thành công và doanh nhân đã tận dụng tối đa thời gian và sức lực của họ. Hãy xem để biết những thói quen buổi sáng nào bạn có thể xây dựng thành thói quen của mình để giúp bạn tăng năng suất và đạt được mục tiêu của bản thân.

Sau khoảng thời gian gắn bó với công ty, với công việc mà bạn hằng yêu quý thì bằng một lý do nào đó có thể là tiêu cực hoặc tích cực, bạn quyết định dứt bước ra đi để tìm kiếm một chân trời mới. Trong quá trình chờ giải quyết hết các thủ tục cần thiết để hoàn tất hồ sơ nghĩ việc của mình, bạn cũng nên thực hiện hết các nghĩa vụ và bổn phận của mình tại công ty như hoàn tất các hạn mục, đề án, nhiệm vụ mà mình đang đảm nhận, đồng thời bàn giao công việc lại cho người có trách nhiệm để tiếp tục h

Đến một lúc nào đó, bạn không muốn “làm thuê” cho người khác nữa, thay vào đó bạn sẽ mong muốn được làm chủ một doanh nghiệp của riêng mình. Rào cản lớn nhất đối với nhiều người là không biết bắt đầu từ đâu, và chính sự mơ hồ này đã khiến không ít người phải từ bỏ giấc mơ của mình. Tuy nhiên, nếu bạn biết xem xét 5 vấn đề sau đây, con đường khởi nghiệp của bạn sẽ trở nên dễ dàng hơn rất nhiều.

Trong sự vận động phát triển không ngừng của xã hội, đòi hỏi những người muốn thành công phải luôn có một kế hoạch làm việc và mục tiêu cho riêng mình theo xu hướng tích cực. Chính vì vậy, muốn có thành tựu trong sự nghiệp và đi đúng hướng bạn cần lên một kế hoạch phát triển bản thân ngay từ lúc này. Vậy cụ thể của kế hoạch này sẽ ra sao, mời bạn theo dõi bài viết dưới đây!

Song song với sự phát triển mạnh mẽ của nền kinh tế, áp lực công việc của người làm văn phòng cũng ngày một gia tăng. Ngủ đủ giấc trở thành vấn đề xa xỉ đối với nhiều người bởi khối lượng công việc quá tải dễ dẫn đến stress và mệt mỏi.

Bế tắc trong công việc là điều ai trong chúng ta cũng đều trải qua ở một thời điểm nào đó trong lộ trình sự nghiệp bản thân. Vậy bạn có biết nguyên nhân hình thành các bế tắc này xuất từ những yếu tố nào? tHãy cùng bài viết tìm hiểu những nguyên nhân xảy ra vấn đề này để bạn có thể điều chỉnh và tìm ra phương cách khắc phục hiệu quả cho riêng mình nhé!

Lí do xin thôi việc là một trong những phần quan trọng và cần bạn phải thận trọng suy nghĩ nhiều nhất khi viết đơn xin nghỉ việc. Một khi lí do không thoả đáng đồng nghĩa với việc đơn xin nghỉ của bạn sẽ không được xét duyệt hoặc tệ hơn là làm xấu mối quan hệ giữa bạn và cấp trên. Vậy cách viết lí do cho vấn đề này như thế nào là hợp lý, mời bạn đọc cùng theo dõi bài viết dưới đây!

Nhằm mục đích quản trị và vận hành doanh nghiệp hiệu quả, mỗi công việc hiện nay đều tương ứng với một bản mô tả chi tiết. Thuật ngữ JD là gì từ đó cũng được nhiều người quan tâm hơn bởi tính thực tiễn và vai trò quan trọng của nó trong việc quản lý nhân sự. Hãy cùng bài viết tìm hiểu vấn đề này chi tiết hơn trong bài viết dưới đây nhé!

Bất kể ngành nào, rất có thể bạn là thành viên của một nhóm nhanh nhẹn. Thành viên của các nhóm này là những con người có cường độ làm việc cao và có thể tăng KPI liên tục. Vậy làm thế nào để bạn làm tốt nhất công việc của mình trong một nhóm nhanh nhẹn và liên tục phát triển mạnh mẽ như vậy?

Trong mọi công việc, việc thoả thuận giữa doanh nghiệp và người lao động là điều tất yếu cần phải có để duy trì ổn định trong quá trình làm việc. Là người lao động, bạn cần nắm rõ được các nội dung trong bản hợp đồng lao động để đảm bảo rằng bạn luôn được đảm bảo các quyền lợi theo đúng quy định pháp luật. Do đó, hợp đồng lao động đã ra đời và giữ vai trò quan trọng trong việc đảm bảo quyền lợi của hai bên. Vậy trước khi ký kết hợp đồng này bạn cần lưu ý những vấn đề gì?

Theo khảo sát, có rất nhiều người từ chối lời mời làm việc đầu tiên mà họ nhận được. Hầu hết, mọi người đều có chung lý do là muốn xem xét tất cả các cơ hội nghề nghiệp dành cho mình để chọn ra cái tốt nhất. Tuy nhiên, trong một vài trường hợp, cơ hội làm việc đầu tiên là lựa chọn bắt buộc dành cho bạn.

Stress là triệu chứng rất dễ thấy ở nhiều người trong cuộc sống hiện đại, gây nên nhiều tác hại cho sức khoẻ cũng như công việc. Chính vì vậy, cách giảm stress hiệu quả luôn là chủ đề được rất nhiều người quan tâm và chia sẻ để có tình trạng tinh thần luôn phấn khích, tích cực. Bài viết dưới đây sẽ gởi đến bạn một số giải pháp cải thiện tình trạng này, mời bạn cùng theo dõi!

Mối quan hệ giữa bạn và cấp trên đang phát triển rất tốt. Mọi vấn đề giữa hai bên đều hoàn toàn ổn. Bỗng một ngày, sếp của bạn đưa ra một yêu cầu khiến bạn cảm thấy không thoải mái. Đó có thể là yêu cầu bạn sa thải đồng nghiệp của mình, nói dối với nhóm khác về tình trạng của dự án hoặc đón con của họ từ nhà giữ trẻ. Những yêu cầu này khiến bạn cảm thấy khó xử, đôi khi nó thuộc về phạm vi đạo đức nghề nghiệp. Vậy bạn nên xử lý như thế nào trong những tình huống này?

Được xem là một cột mốc đáng nhớ trong sự nghiệp của bạn, ngày đầu đi làm luôn là những trải nghiệm đầy mới mẻ và cũng không kém phần áp lực. Vậy làm thế nào để tạo ấn tượng tốt tại nơi làm việc để bước đầu thích nghi với môi trường mới, hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây bạn nhé!

Cách tính tiền thai sản là một trong những điểm quan trọng mà người lao động nữ tại các công ty cần biết để bảo vệ quyền lợi của mình khi mang thai. Mỗi tháng chúng ta đi làm được công ty cũng như trích một phần lương để đóng bảo hiểm xã hội và chế độ thai sản chính là một trong những phúc lợi xã hội mà người lao động nữ cũng như chồng (người có đóng bảo hiểm xã hội) sẽ nhận được từ nguồn tiền bảo hiểm ấy.

Để thúc đẩy sự phát triển trong mọi ngành nghề, yếu tố cạnh tranh là điều không thể vắng mặt. Chính vì vậy, việc rèn luyện bản thân để duy trì năng lượng làm việc và phát triển sự nghiệp là điều cần thiết phải làm nếu bạn muốn thành công. Vậy cụ thể chúng ta cần rèn luyện những gì, hãy cùng nhau theo dõi bài viết dưới đây để có cho mình câu trả lời bạn nhé!

Trong công việc, có những vấn đề phát sinh khiến bạn không mong muốn được tiếp tục làm việc và buộc phải rời đi nhanh chóng khỏi môi trường hiện tại. Vậy cách xin nghỉ việc đột xuất như thế nào là hợp lý và được cấp trên nhanh chóng chấp thuận? Mời bạn cùng theo dõi bài viết dưới đây để có cho mình những kinh nghiệm cần thiết nhé!

Hành chính nhân sự là một trong những ngành nghề phổ biến và có mặt ở hầu hết mọi công ty. Chính vì vậy, mức độ thu hút ứng viên đầu quân vào ngành nghề này luôn ở mức cao. Tuy nhiên tố chất để để trở thành một nhân viên hành chính nhân sự giỏi thì không phải ai trong chúng ta cũng nắm bắt được. Mời bạn cùng theo dõi bài viết dưới đây để có cho mình những thông tin hữu ích nhé!

Là một trong những ngành nghề đòi hỏi nhiều kỹ năng, trình độ và kinh nghiệm chuyên môn cao, headhunter – chuyên gia săn đầu người hiện đang là một ngành nghề mới lạ được nhiều người chú ý đến. Vậy để thành công trong công việc này bạn cần những kỹ năng nổi bật gì ? Hãy cùng bài viết tìm cho mình câu trả lời bạn nhé!

Khi nói đến những yếu tố gây ảnh hưởng đến sự nghiệp, chúng ta thường nghĩ đến những điều khá to lớn và chiếm nhiều thời gian. Thực tế lại hoàn toàn ngược lại. Những người thành công nói rằng họ có được vị trí như ngày hôm nay là do duy trì 4 thói quen nhỏ hằng ngày. Hãy cùng tìm hiểu chúng là gì và áp dụng ngay cho bản thân mình nhé.

Chuyển việc trong cùng một công ty có rất nhiều lợi thế. Ngoài việc bạn đã có hiểu biết về văn hóa công ty thì khả năng đậu cho bạn là rất cao. Tuy nhiên, một vấn đề nan giải là làm thế nào để nói với sếp rằng bạn muốn sang vị trí khác? Cùng tìm xem hướng giải quyết tốt nhất dành cho bạn dưới đây nhé.

Trong một cuộc khảo sát, khoảng 90% người được hỏi thừa nhận rằng họ không thể hoàn thành các nhiệm vụ trong danh sách các việc cần làm vào cuối ngày. Nếu bạn cũng đang rơi vào tình huống tương tự, đã đến lúc thay đổi điều đó. Dưới đây là 4 mẹo để tăng năng suất hằng ngày của bạn nhanh và đơn giản nhất.

Trong quá trình làm việc, người lao động không tránh khỏi những trường hợp bắt đắc dĩ buộc phải nghĩ việc tạm thời như bệnh tật, đám tiệc, du lịch, các công việc cá nhân đột xuất. Trong những trường hợp như thế thì giấy xin nghỉ phép chính là thủ tục giúp bạn hoàn tất thủ tục nghỉ phép của mình.

Có bao giờ bạn tự hỏi công việc yêu thích của mình là gì không? Mặc dù, tất cả chúng ta đều có những tiêu chí cho công việc yêu thích nhưng chỉ một số ít thực sự có được một công việc như vậy. Vậy tại sao chúng ta luôn thất bại trong việc lựa chọn một công việc phù hợp cho bản thân mình? Cùng Tìm Việc Nhanh giải mã đáp án qua bài viết sau nhé!

Chế độ nghỉ dưỡng sức sau sinh là một trong những chế độ nhận được nhiều sự quan tâm hàng đầu của các mẹ bầu. Nhiều thắc mắc được đặt ra xung quanh những vấn đề liên quan đến các cách tính mức hưởng thai sản và số tiền được hưởng là bao nhiêu. Để giải đáp vấn đề này, mời bạn cùng theo dõi bài viết dưới đây nhé!

Quyết định nghỉ việc là một trong những cột mốc quan trọng trong sự nghiệp của bạn. Do đó, việc chuẩn bị những gì trước khi viết đơn nghỉ việc là điều cần thiết và bạn cần phải lên kế hoạch rõ ràng nếu không muốn gặp phải những rắc rối sau này. Hãy cùng Tìm Việc Nhanh điểm qua những vấn đề quan trọng dưới đây nhé!

Thật không vui khi bạn vừa nhận được kết quả đánh giá hiệu suất không được tốt như mong muốn. Có thể lúc này bạn đang cảm thấy buồn chán, thất vọng, thậm chí là muốn tìm một hướng đi mới cho mình. Tuy nhiên, nếu bạn biến những điều tiêu cực này thành động lực để phấn đấu, bạn sẽ có khả năng nhận được nhiều thành công lớn hơn.

Thời gian thử việc là một trong những giai đoạn thử thách đầy cam go mà bạn phải trải qua mới có thể trở thành nhân viên chính thức. Vậy làm thế nào để bạn có thể tạo ấn tượng tốt với cấp trên trong thời gian này để nắm lấy cơ hội công việc ổn định phía trước, hãy cùng bài viết khám phá những giải pháp dưới đây nhé!

Thay đổi công việc là một trong những quyết định quan trọng có ảnh hưởng lớn đến mọi thứ xung quoanh bạn. Thời điểm để thay đổi việc cũng quan trọng không kém, chính vì vậy những dấu hiệu cho thấy bạn cần nghỉ việc sẽ như thế nào? Hãy cùng bài viết tìm hiếu về vấn đề này bạn nhé!

Được xem là phương tiện tiếp thị bản thân quan trọng đến nhà tuyến dụng, một hồ sơ xin việc chuyên nghiệp luôn giúp bạn đạt được cơ hội phỏng vấn tại công ty mơ ước. Tuy nhiên cách ghi hồ sơ xin việc như thế nào để tạo ấn tượng thu hút nhà tuyển dụng thì không phải ai cũng biết cách. Mời bạn theo dõi bài viết duới đây để có cho mình những kinh nghiệm hữu ích nhé!

Trong buổi phỏng vấn, Nhà tuyển dụng thường dùng những câu hỏi, tình huống để đánh giá xem đây có phải là ứng viên tiềm năng của công ty hay không. Một số bạn vì chưa chuẩn bị kỹ nên dễ rơi vào thế bị động, chỉ biết lắng nghe và trả lời khiến cho cuộc phỏng vấn có xu hướng diễn ra “một chiều”.

Kỹ năng quản lý thời gian là một trong những kỹ năng đặc biệt cần thiết phải có nếu chúng ta muốn thành công, bởi khi sử dụng hợp lý quỹ thời gian sẽ giúp chúng ta có thể giải quyết và xử lý khối lượng lớn công việc một cách hiệu quả, mang lại nhiều giá trị quý giá.

Theo nghị định 38/2019/NĐ-CP vừa được ban hành thì mức lương cơ sở đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang sẽ tăng thêm 100.000 đồng/ tháng, tức 1.490.000 đồng/ tháng từ ngày 01/7/2019. Cùng tham khảo bài viết này để hiểu thêm về những quy định liên quan đến lương cơ sở các bạn nhé!

Khi một đồng nghiệp bất ngờ rời khỏi nhóm, nó có thể gây ra sự biến đổi rất lớn đến khối lượng công việc của những người ở lại. Thậm chí, bạn sẽ cảm thấy bị quá tải trong thời gian này. Vậy làm thế nào để bạn ứng phó khi đồng nghiệp rời đi. Hãy xem xét những gợi ý được chia sẻ ngay dưới đây nhé.

Mặc dù ai trong chúng ta cũng biết tác dụng của việc dậy sớm đối với sức khoẻ cũng như tinh thần làm việc, tuy nhiên để duy trì thói quen này thì không phải bạn trẻ nào cũng làm được. Hiểu được điều này, bài viết dưới đây sẽ gợi ý đến bạn các giải pháp giúp dậy sớm hiệu quả!

Để đạt được những thành công trong công việc, ai trong chúng ta cũng cần một mục tiêu phấn đấu và nỗ lực cho riêng mình. Mục tiêu smart là một trong những cách thức đặt mục tiêu hiệu quả để giúp bạn tăng cơ hội hoàn thành tốt các công việc một cách dễ dàng. Hãy cùng bài viết dưới đây tìm hiểu về vấn đề này nhé!

Là nghành nghề kiến tạo nên những không gian, công trình kiến trúc phục vụ cho nhu cầu cuộc sống con người, ngành kiến trúc là một trong 8 ngành nghề Hot nhất hiện nay được nhiều người biết đến và đam mê theo đuổi. Vậy bạn đã biết gì về ngành nghề này? Hãy cùng theo dõi bài viết dưới đây để có thêm cho mình những thông tin hữu ích bạn nhé!

Được làm việc trong những ngành nghề hot nhất hiện nay là một trong những mơ ước của hầu như tất cả các bạn trẻ ở thời khắc xin việc làm. Hiểu được điều này, bài viết dưới đây sẽ gợi mở những ngành nghề có triển vọng trong tương lai để giúp các bạn có thêm cho mình những kinh nghiệm hữu ích cho sự lựa chọn sắp tới nhé!

Để được nhận vào làm việc tại một công ty, doanh nghiệp hay tập đoàn bạn phải trãi qua rất nhiều tuyển dụng gắt gao. Chính tầm quan trọng mang tính quyết định như thế, mà hôm nay mình xin chia sẽ những kinh nghiệm phỏng vấn hay giúp bạn thuyết phục được nhà tuyển dụng trao cho mình cơ hội làm việc.

Như chúng ta đã biết, phỏng vấn chính là thời điểm quan trọng và cam go nhất mà mỗi ứng viên đều phải trải qua khi đi xin việc, bởi nó quyết định liệu chúng ta có trúng tuyển hay bị loại khỏi danh sách nhân viên chính thức của công ty. Để có thể vượt qua vòng phỏng vấn, bản thân chúng ta phải chuẩn bị nhiều thứ từ hình thức đến các kiến thức chuyên môn, và đặc biệt là chuẩn bị và thực hành trước những câu hỏi phỏng vấn thường gặp.

Hầu hết trong các buổi phỏng vấn, tất cả nhà tuyển dụng đều dùng chung một câu hỏi cuối cùng cho ứng viên “Bạn có muốn hỏi gì về công ty không? Câu hỏi này vừa gây bối rối và hoang mang cho các ứng viên nếu các bạn chỉ tập trung vào chuyên môn, kỹ năng của bản thân quá nhiều mà quên mất việc phải tìm hiểu kỹ công ty các bạn đang ứng tuyển.

Hầu hết, những người thành công trong công việc và cuộc sống đều xây dựng được thương hiệu cá nhân nhất định cho mình. Điều này có vẻ đơn giản với những người hướng ngoại có tính cách cởi mở và nhiều mối quan hệ. Vậy nếu bạn là người hướng nội thì như thế nào? Dưới đây là một vài cách mà bạn có thể xây dựng thương hiệu cá nhân của mình mà không cần phải cố ”giả vờ” như là người hướng ngoại.

Tìm kiếm việc làm là một quá trình lâu dài có thể tác động đến tâm trạng của mỗi người. Nếu bạn đang phải trải qua giai đoạn thất nghiệp và vẫn chưa tìm được công việc mới cho mình, điều này thật khủng khiếp khi phải đối mặt với nỗi lo cơm áo gạo tiền và sự thất vọng của gia đình hoặc bạn bè,… Tuy nhiên, nếu nhìn nhận vấn đề một cách khách quan hơn thì bạn sẽ thấy mọi chuyện không hẳn là quá tệ. Và nếu biết cách bình ổn cảm xúc và lên kế hoạch cụ thể, bạn sẽ nhanh chóng tìm được cơ hội cho mình

Sau khi trải qua buổi phỏng vấn với kết quả khá suôn sẻ, bạn trở về nhà và tự tin là mình sẽ được nhận. Thế nhưng sau đó vài ngày, bạn lại nhận được email từ chối được tuyển dụng. Có thể lúc này, bạn sẽ cảm thấy bị sốc và không biết lý do tại sao mình bị loại.

Có rất nhiều lý do khiến nhà tuyển dụng đặt ra câu hỏi “Mức lương mong muốn của bạn là bao nhiêu?” Họ muốn biết với khối lượng công việc và kinh nghiệm bản thân, bạn sẽ đề xuất mức lương bao nhiêu và liệu bạn có đủ tiêu chuẩn cho vị trí ứng tuyển hay chỉ đang đánh giá cao về bản thân mình. Trường hợp bạn kỳ vọng quá nhiều về lương nằm ngoài ngân sách cho phép, nhà tuyển dụng sẽ phải tìm một ứng viên ít kinh nghiệm hơn để đảm nhận công việc này.

Các nhà tuyển dụng khi phỏng vấn đều có những câu hỏi khác nhau để đánh giá từng ứng viên. Một trong những câu hỏi phổ biến nhất đó là nhà tuyển dụng muốn bạn tự nhận định về bản thân mình như thế nào. Dĩ nhiên, ai cũng muốn nêu những đặc điểm tốt nhất để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Thế nhưng có nhiều ứng viên đã phải trượt phỏng vấn chỉ vì sử dụng 5 từ sau trong câu trả lời của mình. Các bạn hãy cùng tìm hiểu xem đấy là 5 từ nào trong bài viết sau đây nhé.

Với sự phát triển công nghệ mạnh mẽ như hiện nay, nhu cầu làm việc từ xa cũng ngày càng tăng cao và sẽ trở thành xu hướng mới trong tương lai. Vậy làm thế nào để bạn tìm kiếm công việc từ xa nhanh chóng và hiệu quả?

Khi phỏng vấn xin việc, các ứng viên thường dành thời gian nghiên cứu các sản phẩm, giám đốc điều hành của công ty và vai trò mà họ đang ứng tuyển, và đúng như vậy. Nhưng hầu hết các ứng viên dành tương đối ít thời gian để điều tra văn hóa của một công ty thực sự là như thế nào.

Là nhân viên ai cũng mong muốn mình có một người sếp thân thiện và cởi mở. Thế nhưng nhiều khi chỉ vài lí do nhỏ nào đó mà sếp trở nên khó chịu với bạn. Nếu chẳng thì may bị rơi vào tình huống này , hầu hết mọi người sẽ chọn cách nghỉ việc. Thế nhưng thay vì vội vàng tìm lối đi mới cho mình bạn hãy bình tĩnh tìm hướng gải quyết cho mình.

Được tăng lương là điều mong muốn của rất nhiều nhân viên, đặc biệt là sau những năm tháng bạn đã miệt mài cống hiến cho công ty. Thế nhưng không phải người sếp nào cũng đủ thời gian và tâm trí để quan tâm đến vấn đề này cho từng nhân viên của mình. Vậy phải làm như thế nào để bạn có thể tự tin đàm phán lại mức lương với cấp trên của mình?

Trước mỗi cuộc phỏng vấn, ứng viên thường khá căng thẳng và chuẩn bị rất kĩ các tài liệu về chuyên ngành cũng như nâng cao trình độ chuyên môn của bản thân. Thế nhưng như vậy vẫn chưa đủ nếu bạn thật sự muốn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Trước khi tham gia vào một buổi phỏng vấn quan trọng, các bạn hãy dành thời gian để tìm hiểu 6 vấn đề sau đây.

Dạo gần đây bạn cảm thấy cấp trên đối xử với mình không như thời gian trước nữa. Họ thậm chí cáu gắt và luôn chê bai những ý kiến của bạn. Liệu đó có phải là những dấu hiệu cho thấy cấp trên đang muốn sa thải bạn hay không?

Vượt qua hàng trăm đối thủ để được ngồi đối diện với nhà tuyển dụng trong vòng phỏng vấn là điều mong ước của rất nhiều ứng viên. Trong quá trình này, bạn chắc chắn sẽ phải đưa ra những câu hỏi cho nhà tuyển dụng để tìm hiểu kỹ hơn về công ty. Thế nhưng là một ứng viên thông minh, bạn cần tránh hỏi những vấn đề sau đây.

Đối với một số người, việc có được một người quản lý tốt là điều rất tuyệt vời. Nhưng chẳng may, cấp trên của bạn đột nhiên bị sa thải và bạn cảm thấy tương lai của mình ở công ty trở nên mơ hồ. Vậy phải làm thế nào?

Được tăng lương có thể là một điều tuyệt vời dành cho bất cứ ai. Nó không chỉ cung cấp cho bạn thêm sự linh hoạt về tài chính, mà còn giúp bạn có một chút tự hào về bản thân mình. Tuy nhiên, lúc này bạn rất dễ bị sa đà và để bản thân thoải mái quá mức. Dưới đây là 3 sai lầm bạn cần tránh sau khi được tăng lương, tham khảo ngay nhé.

Trong thời đại công nghệ phát triển như hiện nay, việc tìm kiếm việc làm trở nên dễ dàng hơn bao giờ hết. Thế nhưng trong khi có rất nhiều người nhanh chóng tìm được công việc ưng ý sau vài ngày tìm kiếm thì một số khác dường như ngược lại. Họ có thể mất vài tuần, thậm chí là vài tháng mà vẫn chưa tìm được bến đỗ mới cho sự nghiệp của mình.

Người làm tuyển dụng hay phòng Hành chính nhân sự trong mỗi công ty còn giữ vai trò quan trọng như một người bác sĩ tâm lý. Do vậy, mỗi công ty cần quan tâm đào tạo phòng Hành chính nhân sự phát triển tốt khả năng tâm lý của mình để không chỉ tuyển được người tốt mà còn giữ chân được nhiều nhân viên tốt.

Bạn đang đau đầu tìm công việc vào dịp gần tết, bạn đang tìm việc với tâm thế sốt ruột và nóng vội vì tết đã gần về rồi thế nhưng nếu đang đọc đến đây, bạn cần chậm lại và để ý kỹ xem mình đã viết thư ứng tuyển ổn hay chưa nhé! Bởi vì những gì bạn viết trong thư ứng tuyển cũng một phần quyết định bạn có cơ hội được gọi phỏng vấn hay không đấy.

Khi nhận được lời mời phỏng vấn của một công ty nào đó, đồng nghĩa với việc bạn có hồ sơ nổi trội hơn những ứng viên khác. Bây giờ, việc của bạn là giúp nhà tuyển dụng thấy được giá trị mà kinh nghiệm của bạn sẽ mang lại cho công ty. Đây cũng là lúc để bạn có thể thuyết phục nhà tuyển dụng cho mình một dấu tích xanh may mắn. Dưới đây là 4 cách có thể giúp bạn chủ động hơn trong một cuộc phỏng vấn, cùng tìm hiểu nhé.

Sẽ có những lúc nào đó bạn cảm thấy công việc hiện tại không còn phù hợp với mình nữa và muốn tìm một cơ hội mới. Lúc này bạn sẽ tranh thủ thời gian để tìm kiếm công việc khác mặc dù vẫn chưa nghỉ việc ở công ty. Nhưng nếu chẳng may trong lúc bạn đang tìm việc mà bị sếp phát hiện thì sẽ như thế nào?

Khi bạn không có kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng, bạn rất dễ bị chi phối bởi rất nhiều yếu tố bên ngoài. Lúc này, bạn trở nên mơ hồ và không biết bản thân mình muốn gì và làm gì. Để giúp bạn xác định rõ mong muốn và khả năng của bản thân, Tìm Việc Nhanh đưa ra 3 câu hỏi gợi ý dưới đây, hãy tham khảo và trả lời những câu hỏi này trước khi bắt đầu một công việc mới nhé.

Bạn đã làm việc và cống hiến cho công ty suốt nhiều năm qua thế nhưng mức lương vẫn chỉ ở mức bình thường và có tăng thì cũng không đáng kể. Bỗng một ngày bạn phát hiện ra một nhân viên mới vào làm nhận được mức lương còn cao hơn của mình. Bạn phải làm gì bây giờ?

Buổi phỏng vấn được xem là bước ngoặt quan trọng trong hành trình tìm kiếm việc làm của bạn. Thế nhưng đúng như câu nói “người tính không bằng trời tính”, dù bạn có chuẩn bị kĩ đến đâu thì đôi lúc vẫn gặp phải một số tình huống ngoài ý muốn. Nếu chẳng may rơi vào những trường hợp bất ngờ, các bạn hãy bình tĩnh và tìm hướng giải quyết tốt nhất theo những gợi ý được chia sẻ dưới đây nhé.

Bạn đã nộp đơn ứng tuyển vào rất nhiều nơi nhưng đợi mãi vẫn chưa nhận được hồi âm từ nhà tuyển dụng. Vậy nguyên nhân nằm ở đâu?

Năng lực chuyên môn cao, hồ sơ ấn tượng là những điều kiện giúp bạn vượt qua buổi phỏng vấn một cách dễ dàng. Nhưng đó không phải là tất cả. Nếu có tác phong và thái độ không tốt, bạn vẫn có nguy cơ bị loại trước nhà tuyển dụng. Để đạt được kết quả tốt nhất, bạn cần tránh những hành động sau đây.

Hiện nay, nhiều người đảm nhận khối lượng công việc vượt quá khả năng đối phó dẫn đến bị áp lực và căng thẳng cực độ. Có rất nhiều nguyên nhân khiến bạn phải chấp nhận những công việc đấy, nhưng dù nguyên nhân là gì thì đây cũng không phải là điều tốt. Nếu tình trạng này kéo dài có thể khiến năng suất và sức khỏe của bạn bị giảm sút trầm trọng. Dưới đây là một vài lưu ý có thể giúp bạn đối phó với giai đoạn khó khăn này.

Nếu phải làm việc với một người đồng nghiệp có tính cách cực kỳ khó ưa, bạn sẽ đối phó như thế nào?

Nếu phải làm việc với một người đồng nghiệp có tính cách cực kỳ khó ưa, bạn sẽ đối phó như thế nào?

Môi trường công sở là nơi bạn gặp gỡ, tiếp xúc với nhiều người với nhiều tính cách khác nhau. Bên cạnh những mối quan hệ tích cực, hỗ trợ nhau trong công việc thì vẫn tồn tại những đồng nghiệp khiến bạn cảm thấy mệt mỏi mỗi khi làm việc cùng. Dưới đây là 4 kiểu đồng nghiệp thường sẽ làm khó bạn nơi công sở, hãy tìm hiểu và tham khảo cách đối phó nhé.

Có thể nói môi trường công sở là nơi có nhiều thị phi không thua kém gì hậu cung tranh đấu trong phim. Nơi đó tồn tại những con người hai mặt hay đâm sau lưng người khác khiến chúng ta luôn phải dè chừng. Vậy làm thế nào để đối phó với loại đồng nghiệp này?

Cố gắng để đạt được kết quả tốt nhất trong buổi phỏng vấn chính là mong muốn của rất nhiều ứng viên. Nhưng bạn có biết rằng trong suốt quá trình này, có thể bạn đã vô tình gây ra một vài hành động khiến nhà tuyển dụng “phật ý”. Biết và tránh được những sai lầm này thì việc trúng tuyển của bạn sẽ dễ dàng hơn rất nhiều. Cùng tìm hiểu xem đó là những hành động nào qua bài viết sau nhé.

Ứng tuyển thành công vào vị trí có bảng mô tả công việc như mình mong muốn có lẽ là hạnh phúc của rất nhiều ứng viên. Hẳn là bạn sẽ rất háo hức và chuẩn bị thật chu đáo cho hành trình mới của mình. Thế nhưng ngay trong ngày đầu tiên, bạn dường như cảm nhận được công việc mình đang phụ trách lại không hề giống bảng mô tả công việc mà bạn đã nhìn thấy khi ứng tuyển. Vậy phải làm gì trong tình huống này?